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职业道德——理论知识 多选题 当企业行为与公共利益之间发生冲突时，你认为采取以下哪些做法具有合理性？（ ） A 投诉举报 B 维护企业利益 C 说服企业领导人以公共利益为重 D 保持沉默 AC 职业道德——个人表现 员工小王总是不能按公司规定做卫生值日，假如你是小王的同事，你会采取哪一种做法？ A 替他做卫生值日 B 劝他按规定做好卫生值日 C 提醒并帮助他做卫生值日 D 不管这事 分析： A的做法不可取。B的做法最可取。C的提醒是对的，但小王总是不按规定做值日，你不能总是帮他。D的做法不符合同事间要相互关心帮助的职业道德要求。 职业道德——个人表现 在工作中领导因误会错怪了你，并当场粗暴地批评了你，对此，你会采取哪一种做法？（ ） A 当面向领导表示抗议 B 当面给领导以解释 C 默默承受 D 事后找领导说明情况 分析： A的做法、B和C的做法与准则的要求是不符的或是有矛盾的，所以都是不可取的。D的做法符合准则要求，是可选择的最佳答案。 职业道德——个人表现 如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是（ ）。 A 在背后议论，让其他同事向领导反映 B 按照有关程序，向单位领导层表明自己的观点 C 与同事联名向单位的上级反映情况 D 顺其自然 分析： A不符合协调职工与领导的关系的道德准则要求。B的做法是符合的，是最佳的选择。C做法次之。D的态度是不可取的。 职业道德——个人表现 公司号召为贫困灾区捐款，你会选择哪种做法？（ ） A 因为是自愿捐款，自己可以不捐 B 自己工资低，少捐点 C 看别人捐多少就捐多少 D 尽量多捐点 分析： 四种做法，从字面上看，都不违背道德准则。但从奉献社会、热心公益的道德要求上讲，如果排序，D、B、C都是可选择的做法。A是不可取的。 职业道德——个人表现 在选择职业的过程中，你最看重的是什么？ （ ） A 专业对口 B 薪水的高低 C 公司的名气 D 能否发挥自己的才能 分析： A 和 D 属于职业理想的中级层次；B 属于初级层次；C 如果进一步分析，是初级、中级两个层次都沾边。根据自己的情况，选择任何一个都可以。 职业道德——个人表现 某销售公司总经理秘书小李发现该公司在销售一批假货，你认为小李采取哪些做法是合理的？ （ ） A 直接向有关执法部门反映 B 向总经理反映，请求总经理纠正卖假货的行为 C 提出辞职，以表示对公司行为的不满 D 保持沉默，洁身自好。 分析： 售假是不道德的，也是违法的。A、B都是可选择的。采取积极的态度，又从实际出发，A 的做法最佳，B 次之。 C 有正义感但未尽到道德责任。D 的做法最不可取。 职业道德——个人表现 如果有足够的钱让你支配，你认为以下哪些做法具有合理性？ A 投资创业 B 用于慈善事业 C 改善生活 D 捐献给国家 分析： 从给出的选项看，四个都符合道德要求。但从题面上着重要考虑的因素是“足够的钱”，这就超出了一般生活用度的范围。所以，我认为A、B、D的做法，都是符合道德要求的，甚至是精神高尚的，都是可选的。而C就差一些。 * * * 会 展 策 划 师（基础知识）职业资格培训 学习资源 1.参考书 《会展概论》(吴信菊主编，上海交大出版社） 《会展概论》（马洁、刘松萍，华南理工大学出版社） 《会议运营管理》（肖庆国、武少源，中国商务出版社） 《国际会议规划与管理》（沈燕云、吕秋霞, 辽宁科技出版社） 《会展实务》（丁萍萍主编，高等教育出版社） 《如何进行成功的会展管理》（Deborah Robbe著，张黎译） 2.网站 中国会展网 / 中国会展经济研究会网 / 新华网会展频道(论坛,实务) /expo/ 会展商务网(会展理论,策划方案,会展人才) / 中国展网 / 中国展览总网 德国展览会网 /cn/ 3.杂志 中国会展 中外会展 中国展会 会议 …… 会展策划师培训 第一章 职业道德与政策法规 第一节 职业道德 一、职业道德的含义 职业道德是从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会方法来维系的、应该主动遵循的、特定的心理意识、行为原则和行为规范的总和。 职业道德是内在的、非强制性的约束机制，包括： 职业观念、职业情感、职业理想、职业态度、职业技能、职业良心、职业作风等内容。 二、职业道德的内涵 从内容上看，职业