生活部、舍务部工作计划.docVIP

目录 前言 舍务的工作职责 舍务部干事职责 招新工作 宿舍管理 活动方面 一、前言 新学期到来，我们新一届舍务部也即将产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。 在过去的一年里，上届舍务部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。  在新的一年里，我们要继续发扬舍务部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”的原则，在全心全意为信息工程系和全系同学服务的同时，让全系乃至全系的同学感受到舍务部的细心体贴的服务。 二、舍务部的工作职责 1．检查学生卫生情况，统筹安排卫生工作； 2．听取学生意见和建议，提高学生宿舍服务、管理和改进对宿舍卫生检查工作； 3．调整教务部门开展其他类工作，配合学校加强校纪、校风建设，开展法纪教育和纪律管理等工作； 4．着认真、细致、务实的工作态度，深入班级宿舍了解情况，及时解决同学们的生活难题，出色完成各项工作，减轻同学们的后顾之忧； 5．定期向辅导员老师反映同学们的生活问题，校园突发事件，积极配合学校协调解决问题； 6.积极配合宿舍管理部门进行卫生检查评比和其他管理工作。 三、舍务部干事职责 严格要求自己，律人先要律己。 搞好内部团结，增强合作意识，提高办事效率。 对待同学态度要诚恳，热情周到，树立舍务部良好形象。 四、招新工作 人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对舍务部尤其重要。要搞好舍务部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有一定创新意识的部委成员。要求：1. 面试时不紧张,心理素质强,游刃有余 2. 不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩 3. 我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性 4. 工作时铁面无私,公私分明,决不包庇 干事培养  挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做小结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书，让他们尽快熟悉工作。根据以上结果来安排他们以后的具体工作。并坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。五、宿舍管理 招新工作结束后，将召开舍务部第一次全体会议，也可以称之为部门培训：一方面，进一步说明部门工作内容与工作思想和宗旨；另一方面，说明部门基本工作方法与需要的注意事项（比如寝室卫生评分规则和学院组织的一些活动等）；最后，对本学期的工作大体布局与活动做一份时间计划表。 2、加强学生宿舍卫生管理，具体内容如下： A、地面清洁、天花板、门窗干净。 B、床上用品折叠、整齐、有序、床头无杂物、床下用品摆放成线，行李摆放整齐。 C、桌椅摆放整齐、桌面摆放井然有序，书架整齐。 D、生活用品（脸盆、水桶、毛巾、热水瓶，饭盒、鞋子等）及洗漱用品摆放成线。 E、寝室门口不准堆放杂物，室内垃圾一律袋装，放在门口两侧，不得从阳台、窗户间外扔垃圾，泼污水。 F、衣箱、日常、娱乐用品：衣服要整齐放在衣柜里；日常、娱乐用品包括提桶、漱口杯、茶杯、雨伞、球拍等，要整齐，分类放在固定位置保持清洁。 3、每天宿舍卫生进行例行检查 我们部将每天对寝室进行检查，检查项目包括，卫生、晚归寝等项目，对每个宿舍进行公平公正的评分，并填好三份表格，一份贴出去，一份送院里，一份存根，接着还要写一份此次检查总结。然后找个固定的时间向院领导报告在检查过程中的问题，以及对学生们的进一步管理。 4、“星级宿舍”的工作 舍务部会根据平时的卫生检查情况，对一些表现较好的宿舍，对他们介绍申请“星级宿舍”流程，帮助他们尽快达到“星级宿舍”标准。还有，在平时例行卫生检查，加大这方面的宣传工作，督促他们达到标准。 5、办一些讲座和观看纪录片 开学后新生由于刚进入大学生活，在生活、安全、卫生等诸多方面都会存在许多问题和隐患，诸如对大学生不适应，对大学学习不适应，寝室的清洁卫生做不好，对学校各个地点不熟悉，缺乏社会经验容易受不法分子的欺骗迷惑等等，基于此，本部可以联合兄弟部门举办专门针对大一新生的综合知识讲座，或者组织大一新生观看一些纪录片，在适当的时候，组织专人前往新生寝室开展直接交流。 六、活动方面 1、在各个兄弟部门举办的活动中，我部门要积极参与，协助各个兄弟部门，为活动准备一些所需的设备，提供一些必要的服务，搞好活动，加强与兄弟部门的联系。 2寝室文化节活动 在12月计划举办“宿舍文化节”为了丰富我系学生的课余生活，开拓新生的视野，促进新生的交流，帮助他们更好的适应大学生活。宿舍文化节分为“宿舍文化宣传”、“宿舍文化征文比赛”和“宿舍文化竞技比赛（内务审查和才艺、知识竞技比赛）”三部分。 总之，这个学期的大致计划基本如上，