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1、音乐智能 2、身体运动智能 3、数学逻辑智能 4、语言智能 5、空间智能 6、人际关系智能 7、自我认知智能 管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！ 二、能力的概念 1、界定：能力是指顺利完成某种活动所应必备且直接影响活动效率的心理条件。 2、影响因素： 自然先天因素和后天学习 管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！ 指标 具体内容 能力地位 优势能力和非优势能力 创造力水平 再造能力和创造能力 能力实现的程度 实际能力和潜在能力 能力内容 一般能力和特殊能力 3、能力分类 4、与能力相关的概念 智力；个性；知识与技能；资历 管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！ 三、能力测验 （一）智力测验 1、比奈智力测验（Binet） 1905 1908 1911 1916（斯坦福 – 比奈测验）1937 1960 1972 中国 1924 1936 1982 管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！ 斯坦福一比奈的智力测验 适用于2岁以上儿童，主要有四部分组成①言语推理：测查词汇、理解、言语关系等能力；②抽象视觉推理：测查临摹和图案分析推理等能力；③数量推理：测查计数、心算和逻辑运算能力；④短时记忆：测查数字记忆、句子记忆和物体记忆等记忆功能。该测验适用的年龄范围较广，从2岁就可以测查。测验项目排列灵活，较易引起儿童的兴趣、激发其动机。 管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！ 2、韦克斯勒智力测验（Wechsler） (1)韦氏成人智力测验（1939 1955 1981 1997） (2)韦氏儿童智力测验（1949 1974 1991） (3)韦氏幼儿智力测验（1967 1988） 3、瑞文推理测验（Raven） ( 1)瑞文标准推理测验 (2)瑞文高级推理测验 (3)彩色瑞文推理测验 管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！ 韦氏成人智力测验 1、适用范围：16岁以上，分农村与城市两种。 2、施测步骤： (1)知识：29题 第5题 5 6 5 (2)领悟：14题 第3题，3、4、5中任何一项失败，要回头做1-2，但要是连续4题失败，就要停止。 (3)算术：14，只能心算。 (4)相似性：包括13对名词，从第1题开盘，连续4题失败停止。 (5)数字广度：包括顺背(12),倒背(10) (6)词汇：40个题，要求释义。 (7)数字符号 (8)图画填充：21张图片，20秒之内做出，1、2可给予帮助，但从3项不行就OVER。 (9)木块图：共10张卡片，用4或9个红白两色的立方积木照样摆出， (10)图片排列：8组 (11)图形拼凑：4套 管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！ 瑞文标准推理测验 瑞文标准推理测验是纯粹的非文字智力测验，属于渐近性矩阵图，整个测验一共有60张图组成，按逐步增加难度的顺序分成A、B、C、D、E五组，每组都有一定的主题，题目的类型略有不同。 A组主要测知觉辨别力，图形比较，图形想象力等； B组主要测类同比较，图形组合等 C组主要测比较推理和图形组合 D组主要测系列关系，图形套合，比拟等 E组主要测互换、交错等抽象推理能力。 管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！ （二）能力倾向测验 1.能力倾向 能力倾向是一个人经过适当的训练或置于适当的环境下完成 某项任务的可能性。（Brown） 能力倾向是一些对于不同职业的成功在不同程度上有所贡献 的心理因素。（Super） 某种能力倾向是指个体现实的能表明未来在该种活动中的操 作成绩的能力状况。（Carroll） 能力倾向指的是个体在不同能力因素上潜在的优劣倾向。 总结：能力倾向是潜在的能力；起预测作用 2.能力倾向测验 管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！ 几种常见的能力倾向测验 （一）国外 1.一般能力倾向成套测验（GATB，1947） 测验内容：8个纸笔测验，4个仪器测验字比较；计算；三维空间；词汇；工具匹配；算术推理；形状匹配；作记号；安放；轮转；拆卸 所测能力倾向：一般学习能力（G） 词语能力（V） 数的能力（N） 空间关系（S） 形状知觉（P） 文书知觉（Q） 运动协调（K） 手指灵巧（F） 手的灵巧（M） 组合分： 认知（G、V、N） 知觉（S、P、Q） 心理运动（K、F、M） 管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！