- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳动合同书(哈尔滨市劳动和社会保障局监制)资料
劳 动 合 同 书
甲方(用人单位)名称:
单 位 地 址:
法 定 代 表 人:
主 要 负 责 人:
乙方(劳动者)姓 名:
家 庭 住 址:
居民身份证号码:
□□□□□□□□□□□□ □□ □□□□□
哈尔滨市劳动保障监察局监制
劳动合同签订须知
1、甲乙双方在订立本合同时,应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立,即具有约束效力,甲乙双方应当全面履行。
2、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定出示,如实告知劳动者的义务。
3、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4、本合同一经订立,双方均不得擅自涂改劳动合同内容。
5、本合同甲、乙双方各执一份,甲方不得代为保管乙方劳动合同,解除或者终止后合同文本应保存两年备查。
6、甲方招用的乙方若与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同,乙方应如实说明是否会给原用人单位造成损失,并由乙方做出书面承诺,如可能给原用人单位造成损失的,甲方不得招用。
7、本合同必须由乙方本人签字。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》一、合同的类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期:本合同期限年月自年月日起至年月日止
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至____ ____工作任务完成时即行终止。自年月日起至年月日止
二、工作内容和工作地点
第条 根据甲方工作需要,乙方同意从事工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
第条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第条 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
、工作时间和休息休假
第条 乙方实行____工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。
(一)实行标准工时制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时制的,平均每日工作时间不得超过小时,平均周工作时间不得超过四十小时。
(三)实行不定时制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。、劳动报酬
第十二条 试用期的第十条___ _____、____ ____、____ ____;其标准分别为: 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准___ __ 计件单价月定为 元。
(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第四十四条中明确。
第十条。第十条第十条第十条第十条
甲方:(盖章)
法定代表人(委托代理人):(签名)
主要负责人(委托代理人):(签名)
年 月 日
乙方:(签名)
年 月 日
见证机关:(盖章) 鉴证人:(盖章)
年 月 日
(
文档评论(0)