麻醉医师自我职业规划培训材料.pptVIP

麻醉医师职业生涯规划;为什么要做职业生涯规划？;为什么要做职业生涯规划？;个人在组织中的发展计划;职业生涯阶段划分;职业生涯阶段划分;住院医师;职业生涯阶段划分;职业生涯阶段划分;;职场焦虑;找不到定位的焦虑;想脱颖而出的焦虑;事业高原;事业高原;事业高原期焦虑;衰退期焦虑;其他焦虑; 各阶段的学习重点;主治医师 ;职业规划的有效途径;职业规划的有效途径;职业规划的有效途径;职业规划的有效途径;生涯规划的有效途径;;个人职业生涯规划与管理;近期;1、定期检讨生涯现况;2、进行生涯规划相关训练;利用各种生涯工具;;;科室对员工职业生涯规划;文化与价值观;职业生涯的五种方向;技术型： 持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。;管理型： 这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。需要的能力包括三方面：1、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力；2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力；3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁