2012科技局党务安排.docVIP

2012年科技局党支部党务工作安排 2012年科技局党支部工作总的要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大和学习贯彻各级党代会精神为主线，紧紧围绕区委、区政府“以新型城市化为引领，提升现代服务业水平”的总体思路，提升境界，锐意进取，扎实做好党支部的各项工作，为建设繁荣文明的首善之区提供强有力的思想和组织保障，以优异成绩迎接党的十八大召开。 一、以迎接党的十八大召开为契机，大力推进思想政治建设 按照区委组织部、区直机关工委的统一部署，结合我局工作实际，着力抓好思想政治建设。一是加强政治学习，不断提高理论素质。进一步把党的十七大以来的会议精神、省市区党代会精神以及党的十八大召开后的最新精神作为学习的主要内容，精心组织、科学安排，充分利用“三会一课”和周五学习日时机，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，确保人员、时间、内容、效果落实。二是严格党员教育管理，切实做好思想政治工作。根据思想政治建设的需要，有计划、有步骤的对党员干部进行党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，党的优良传统教育，党员领导干部廉政教育，努力增强党性观念，不断提高思想觉悟，始终保持清醒的头脑和坚定的政治方向。三是坚持理论联系实际，把学习党章与学习现代科技知识、法律、法规等知识结合起来，以开展的“创先争优”和“深入基层、服务群众”主题活动为契机，进一步调动起党员的积极性，不断增强服务意识，提高办事效率。 二、注重组织建设，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力 认真落实党建工作目标责任制，加强党员的教育、管理和监督，及时了解掌握党员和群众的思想、工作状况和生活情况。强化监督机制，增强党员履行义务、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和主动性。一是深入推进学习型党组织建设。以全区开展的“基层组织建设年”活动和“科学发展主题培训行动计划”为契机，切实抓好学习型党组织建设工作。从树立好学习观念、创新学习方法、构建学习体系、健全学习制度等方面入手，把学习引入工作，把工作引入学习，推动工作学习有机结合，实现工作学习“两促进、两提高”。二是着力加强学习型领导班子建设。在领导班子成员中倡导“注重学习、思想端正、开拓进取、深度思考、真抓实干、廉洁从政”的风气，树立 “学习为本”和“学习工作化、工作学习化”的理念，把学习、工作和管理融合起来，以党的十七大会议精神、科学发展观理论、科技政策和管理理论、心理学、社会学等为主要内容，认真抓好政治理论知识、科技管理知识和科学文化知识的学习，进一步提高班子分析问题、解决问题的能力。三是加大党建工作创新力度。以“培育党建品牌、打造工作亮点、提升服务水平、促进科学发展”为主题，以转变作风为着力点，以创新发展、优质服务为重点，以企业和群众满意为目的，积极开展党建品牌创建活动，全面提升机关党建工作科学化水平，树立党组织和党员的良好形象。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格新党员发展程序，加强对入党积极分子和发展对象的培养、教育与管理，做好党员发展的源头工作，确保党员的发展质量。五是加强社会组织党建工作。根据上级要求，努力抓好民营科技促进会的党组织建设。 三、以服务群众为重点，拓展深化创先争优活动 按照区委“创先争优、争做历下先锋”的目标要求，坚持把创先争优活动与做好区委确定的年度工作目标紧密结合起来，与我局的工作实际结合起来，组织开展系列特色鲜明的主题活动。一是深入推进创先争优活动。结合新一轮“承诺、践诺、评诺”活动，着力开展“信仰、信念、信心”教育活动，引导党员干部防止和克服精神懈怠，始终保持奋发向上、锐意进取的精神状态。结合本职工作做好全体党员的认岗承诺及点评工作，不断提高机关党员干部服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。二是扎实开展“为民服务年”活动。突出“三亮三比三创三评”即“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩，党员互评、领导点评、群众测评”，深入开展争做服务标兵、争当服务模范、争创优质服务等活动。组织党员干部深入基层、企业察实情、解难题、办实事。建立干部直接联系和服务群众的制度机制，以十里河居为服务对象，深入开展结对帮扶活动，及时帮助解决实际困难和问题。三是巩固和发展“深入基层、服务群众”主题活动成果。保持在主题活动中好的做法，进一步完善以人为本、执政为民的长效机制，确保“深入基层、执政为民”主题活动取得更好的实际效果。 四、以落实党风廉政建设责任制为保障，切实提高党员干部拒腐防变能力 坚持把党风廉政建设贯穿于各项工作，促进全体党员干部拒腐防变能力不断提升。一是扎实搞好廉洁从政教育和党性党风党纪教育。组织机关干部认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准