大讨论大走访大调研专题汇报.docVIP

武安市第七中学 “大讨论、大走访、大调研” 活动 今年月份以来，按照市的安排部署，“大讨论、大走访、大调研”活动的开展，干部思想观念得到进一步解放，工作作风得到进一步转变，工作热情得到进一步激发，党群干群关系更加密切，取得了良好效果。 一、主要做法 （一）高度重视，加强领导，健全组织。结合工作实际，制定活动实施方案，明确任务目标和责任人。通过宣读方案进行宣传发动，统一思想认识。成立“大讨论大走访大调研”活动领导小组，任组长，同志任副组长，同志任成员。活动开展期间，把这次活动摆到突出位置，确定一把手负总责，确保力量到位，责任到人，着力构建“一级抓一级、层层抓落实”的工作推进机制，确保工作落到实处。 （二）广泛发动，加强宣传，营造氛围。召开“大讨论大走访大调研”活动动员会，专题研讨学习了活动的目的、重大意义及有关文件精神，并对活动从宣传发动、组织机构、工作分工、开展形式及内容等方面作了详尽安排会上要求广大干部将活动紧密结合起来，察民情、知民意、解民忧、求民智，认识，创新思路，深入排查和化解各类矛盾纠纷，切实转变自身工作作风。通过动员，达到了思想高度统一、认识高度到位，使全体干部深刻理解了活动的重要性和必要性；达到了氛围高度浓厚、行动高度一致。调研座谈。按照动员会上的部署要求，深入开展“大讨论大走访大调研”活动。一是困难职工。二是本单位的离退休老。三是。把意见和建议及时整理上报。对活动中调查出来的各类问题，按照边走访、边调研、边讨论、边归纳梳理、边解决问题的原则，集中时间、集中精力逐一落实化解措施。一要明确责任。对梳理出的广大职工和所反映的困难和问题，限期解决。二要区别情况，分类解决。对走访调查出的问题，要及时解决到位；对要求合理，但一时不具备条件的，要明确态度，落实责任，限期解决；对不合法、不合理的要求，要宣讲政策，说明情况，增进了解，消除误解。三要积极建议，源头控制。对走访调查出的广大困难职工和反映突出的问题，要从源头查找原因，研究对策，防止引发矛盾纠纷，损害广大职工利益。 二、工作成效 通过“大讨论大走访大调研”活动,切实搭建了干部与群众密切联系的平台,让群众有话有处说,诉求有人听，问题有呼应。与此同时,干部也实实在在把群众反映的问题记在心里,印在脑中,努力做到把群众最关心、最迫切需要解决的好事办好、实事办实。 （一）切实排查并解决了大量矛盾和问题通过深入的走访调研，深挖出了一些长期存在没有得到有效解决的问题，汇聚了群众关心发展、支持发展的智慧和力量，得到了群众的拥护和支持。通过活动的开展，切实解决了一批群众长期以来最关注、最关切、最迫切的热点问题。 （）干部作风和效能明显提升。“大讨论大走访大调研”活动开展以来，干部作风和效能得到明显提升。一是思想认识有了新提高。广大干部对建设和谐有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进发展的紧迫感、责任感进一步增强。二是精神面貌有了新改观。干部更多地把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为群众解决难题上。与此同时，推进发展的热情进一步高涨，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。三是工作作风有了新转变。干部的服务意识、创新意识、基层意识进一步得到增强。四是下步工作有了新思路。通过深入开展“大讨论大走访大调研”活动，切实排查出了一些问题，这些问题下步工作新思路。 三、存在的问题 回顾和总结的工作，尽管取得了一定的成绩，但是我们也深切地感受到其中还存在不少问题和困惑。一是二是四、下步打算 下一步工作中，我们将继续“大讨论大走访大调研”活动不断引向深入巩固和发展活动成果，加快发展转变干部作风。把活动的成果转化为促进发展、推动的强大动力全心全意为群众排忧解难，解决实际问题。进一步密切党群干群关系，紧紧抓住新的战略机遇期，团结一心，真抓实干，奋力开创又好又快发展的新局面。