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课程简介;;;;;;;
2、看到男下属在跟同事说话，
老板心想：他一定是在讨论最近的project，真是积极。
看到女下属在跟同事说话，
老板心想：哼，又在说人是非道人长短。女人就是长舌，唉，天性，天性。
;3、看到男下属很快地受到经理的赏识而升级，
老板心想：这个人一定潜力十足。
看到女下属很快地受到经理的赏识而升级，
老板心想：这个人一定是跟经理有一腿。
;
7、 看到男下属派发结婚请帖，
老板心想：他从此就会更有责任感。 给他个大红包当作是花红鼓励一下吧。
;
看到女下属派发结婚请帖，
老板心想：她不久就怀孕，就会经常去检查身
体，很快就要拿两个月产假，最后就会辞职在家看
孩子。哗，损失惨重，那红包就不用包太大了。
;8看到男下属有了孩子，
老板心想：负担加重，
看到女下属有了孩子，老板心想：她一定会用到公司
的各种生育待遇，公司的负担就要加重了。
; ; －－从社会性别视角重新解读性别问题;二）隐性歧视
; 一）显性歧视：
直观感受到的性别不平等;
2 隐性歧视; ; ; ;男性多疲劳;;;社会性别主流化 ;;;研究
的前提; 3、从社会分层制度/社会结构的宏观层
面，探讨社会发展的真正合理方向
;;性别研究概况;课程目标;;;;学习原则;男女平等;;社会性别意识调查问卷;;;;;;
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