运管员工作标准.docVIP

运管员工作标准 范围 本标准规定了运管员的岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容 本标准适用于运管员的岗位和对该岗位的检查与考核 部门 低温沈阳工厂运营处 职位名称 任职人 任职人签字 直接直接签字 任职条件 学历 大专以上 工作经历 专业知识 业务了解范围 身体要求 年龄在22周岁以上，40周岁以下，身体健康，男女不限 技能/培训要求 接受过交通运输道路法规的相关培训、财务培训、熟悉电脑操作 职位目标与 权 限 权限： 1、 职位关系： 岗位工作要求和检查考核 工作流程内容 工作内容质量要求 依据标准 形成的记录 奖罚兑现标准 时间进 度要求 考核期限 1、保证下达的运输计划100%准确 销售订单 / 错误一次考核50元 20分钟 月 考 核 2、负责物料单，销售单，派车单的开具、核对、传递及审核工作 3、负责所有运输费用的结算工作 根据销售部门下发的物料发放计划发放物料 按照计划及时准确的发放 销售给的物料发放计划 / 不及时一次一个客户30元 15分钟 销售单打印及传递 1、与销售调度核对是否能打印销售单 2、打印销售单 3、传递给库房用来装车 / / 传递不及时一次30元，错误一次50元 40分钟 月 考 核