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争先是争出来的 ——读《干部是干出来的》有感 近日，本人认真细读了《干部是干出来的》这本书。该书通过例举众多基层干部扎根一线，以造福百姓为准则，舍小家为大家，引领群众开创了党的辉煌事业。经过这本书的洗礼，感触至深，对“干部”二字有了全新的认识：干部，干部，先干一步，只有干出来的干部，人民才信得过，路才能走得稳，干是真理、是真功，是最有说服力的实际行动。联系到实际工作，让人领悟到一个真理：争先，争先，先争一步，只有争出成绩，人民才拥护你，争是真理、是真功，是最有说服力的实际行动。 读罢此书，让人心中油然而生一股欲罢不能的感觉，书中的“干部”们一个个在脑海中跳跃。全书用的不是华丽的词语，向我们显现的却是人性的平凡，人格的魅力。透过“干部”们深扎基层的这些点滴平凡，让人精神奋发的同时更让人有如芒刺在背。书中的所指干部有处级及以上的，更多的是村一级的干部，他们的出发点无一例外都是“干好事”，不求索取，不求回报，一门心思想方设法把人民群众的事办好，他们都无一例外地 “特别能战斗，在人民需要的时候挺身而出”、“特别能奉献，立志扎根基层”、“特别能攻关，敢啃硬骨头”。“干部是干出来的”，一语中的，通过广大干部的“干”换来的是今天党的辉煌事业。试想，来宾市作为新兴的城市，经济要发展，社会要进步，如果没有各级各部门各战线干部们充分发扬“干”劲头，成绩从何而谈？换言之，如果各级干部同时缺乏争的干劲、缺少争的信念、缺失争的主动，那么来宾市勇立潮头的明天必将遥遥无期。因此，来宾要发展不但要“干”出来，来宾要发展更是要“争”出来的。 “争先就是争出来的”与“心容天下，敢为人先”的来宾精神可谓一脉相承。“心容天下，敢为人先”的来宾精神通过各级各部门的广泛宣传已家喻户晓。 “敢为人先”其主旨在于“敢”字，核心应在 “争”字。如何为人先？一个字——争。干部是干出来的，那么，争先就是争出来的。来宾建市以来，正是有一支想争先、敢争先、能争先、会争先、争好先的干部队伍，加上人民群众的大力支持、积极参与，才使我市近10年来的发展进入综合实力提升最快、城乡风貌变化最大、农业基础设施建设最广、人民群众得实惠最多的时期。《2011年来宾市政府工作报告》指出，2010 年，全市完成地区生产总值385.24 亿元，比上年增长18%，增速排全区第1 位；全社会固定资产投资306.9 亿元，增长49.7%，增速排全区第2 位；财政收入43.05 亿元，增长26.1% ，增速排全区第10 位；社会消费品零售总额79.46 亿元，增长19.2%，增速排全区第3位；城镇居民人均可支配收入17334 元，增长11.1%，增速排全区第7 位；农民人均纯收入4659 元，增长13.8%，增速排全区第9位。这一系列数据足以证明，来宾市如果缺乏争的意识、争的干劲，显然就没有各项先的实绩、先的突破、先的跨越。 “争先是争出来的”与“干部是干出来的”一衣带水。近年来，来宾市经济建设取得举世瞩目的成就，综合实力不断上升，来宾发生的变化可谓是翻天覆地，这一切都是鼓舞人心的。然而，社会发展的同时，巨大成就的背后，多年来积累的一些问题，特别是党员干部队伍中的极个别干部由于利益、信仰、历史、组织、发展等原因形成的学风不浓、作风不实、党风不正、杂音不少等问题的出现，机关里一杯茶一份报纸一上午等现象不无存在，在此种情形下，个人的价值观、人生观有逐渐偏离的倾向，争先实干压力确实很大。然而通过对该书的细细品味，压力在不断思考中变换成了动力，使自己进一步明确了今后的努力方向。在《干部是干出来的》里，作者以“干”字为主线，为我们详细解读了干部的天职是“干”，同时教会我们如何高标准地“干”。其实， “争先是争出来的”何尝不是这个道理呢？我想，干部还有个天职就是“争”，我们不但要“争”字当头，更要带头争、肯争、能争、敢争、苦争、实争、巧争、善争、真争，为单位争、为来宾争、为国家争，归根结底就是一切为人民争，为人民争一切。 “争先是争出来的”要求我们要先行抢先机，先试辟蹊径。2002年12月28日，地级来宾市挂牌成立。十年的发展，见证了来宾人艰苦奋斗、勇于争先、锐意进取的的深深足迹，破解了一大批经济社会发展中的关键问题和“瓶颈”问题，很多工作都做出了亮点、创出了特色、形成了品牌。市委张秀隆书记在一次全市机关党员培训班上的讲话为我们解读了来宾市发展的十年，变化的十年，争先的十年：制定实施了新的城市总体规划，面积从49平方公里扩展到110平方公里；桂中治旱工程和桂中农村土地整治项目相继开工，这两个项目总投资达到80多亿元，将彻底改善农村的生产生活条件，圆了我们桂中地区千百年来的治旱梦想。这在我们一些干部当时看来像是天方夜谭，但是实际上是市委、市政府一直在积极争取当中得以推进的。我们的土地整治项目，国家给我们和广西配套的是39个