奖惩方案讨论稿.docVIP

卓资职业中学 奖惩方案 （讨论稿） 奖励项目摘要 1、高考升学奖 2、技能大赛奖 3、体育、艺术训练辅导奖 4、教研组、年级组评比奖 5、教师个人优秀奖 卓资职中奖惩方案讨论稿 为了进一步深化学校内部人事制度改革，以激励机制来调动教师的工作性和主动性，稳定教学秩序，全面提高学校的声誉和教育教学质量，结合我校实际情况，制定本奖惩方案。 高考升学奖 本科升学奖：一本每上1人奖该班5000元，该班教师每人加0.5分；普高二本每人次奖励该专业班1000元，该班教师每人共加0.5分；职高二本以当年招生计划分专业按比例计算本专业本科人数为基数，完成任务者每人次奖励该专业班2000元，该班教师每人共加1分；完成任务80%以上者每人次奖励该专业班1500元，该班教师每人共加0.8分；完成任务50%以上者每人次奖励该专业班1000元，该班教师每人共加0.5分；完成任务50%以下者按专科奖励；超额完成任务者，每超一人奖励该专业班3000元，该班教师每人加0. 5分. 专科升学奖：每人次奖励该专业班300元，不加分，以减少基础年级时的流失。 全区总分（本专业内）学生排前5名，每有一人分别奖励该学生1000元，该专业班4000元，该班教师每人加0. 5分。 全区单科学生排前3名，每有一人分别奖励该学生300元，该任课教师1000元，该任课教师加0. 5分。 凡去参加天津高考的学生，本科每上线1人，奖励