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第三讲 办公类主题空间设计 主讲 张塔洪 第三章 办公类空间室内设计 都市里的工作节奏日益加快，人们呆在办公室里的时间也许比呆在家里的时间还要多些。如果说居住类空间是温暖的、亲情的、具有休息与放松氛围的，那么办公类空间则是高效率、竞争性、级别分明的，是理性的工作场所。办公空间室内设计最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率，并建立一种人与人、人与工作的融洽氛围。 办公类空间从所属上可分为行政性办公空间、商业性办公空间、综合性整体办公楼等类型，其空间形态可概括为四大类：蜂巢型、密室型、小组型及俱乐部型。企业和部门的工作特性对办公类空间的设计风格起决定作用。 第一节 办公类空间的空间划分与处理 完整的办公类空间一般由进厅、员工办公室、管理者办公室和会议室等主要部分组成，另外包含资料室、档案室、储藏室、会客室等辅助房间和卫生间、更衣室、茶水供应室等服务房间。 一、进厅 进厅是带给客户对企业第一印象的场所，一定程度上体现整个办公空间的设计的风格。进厅一般有接待、收发等服务性功能，设计时需要对企业形象有准确的定位，并清晰的将企业文化内涵表现出来。 二、封闭式员工办公室 封闭式员工办公室一般为个人或工作组共同使用，其布局应考虑按工作的程序来安排每位职员的位置及办公设备的放置，通道的合理安排是解决人员流动对办公产生干扰的关键。在员工较多、部门集中的大型办公空间内，一般设有多个封闭式员工办公室，其排列方式对整体空间形态产生较大影响。采用对称式和单侧排列式一般可以节约空间，便于按部门集中管理，空间井然有序但略显的呆板。 三、开放式员工办公室 开放式员工办公室是一个开敞的空间由若干员工及管理人员共同使用，也称为景观式办公室。开放式员工办公室的平面布局表面上呈不规则状态，实际上应按照各种职业的工作流程及景观要求布局，强调员工之间的平等、自由的工作关系，强调信息交流的功能，有较高的灵活性和利用度，有助于简化管理。 四、单元式员工办公室 随着计算机等办公设备的日益普及，单元式员工办公室利用现代建筑的大开间空间，选用一些可以互换、拆卸的，与计算机、传真机、打印机等设备紧密组合的，符合模数的办公家具单元分隔出空间。 单元式员工办公室的设计可将工作单元与办公人员有机结合，形成个人办公的工作站形式。并可设置一些低的隔断，使个人办公具有私密性，在人站立起来时又不障碍视线。还可以在办公单元之间设置一些必要的休息和会谈空间，供员工之间相互交流。 五、管理者办公室 管理者办公室就是主管人员的独用办公室。与一般员工办公室不同的是，管理者办公室的设计与管理人员的级别地位有直接联系，可根据工作地位、访问者人数等确定面积与设计风格。一般来说，主管人员办公室，面积最小不得小于10平方米，有时需要配置秘书间、专用会议室、卫生间、会客间和休息室等等。装饰风格宜庄重典雅，体现企业的形象和实力。 六、会议室 会议室是用来议事、协商的空间，它可以为管理者安排工作和员工讨论工作提供场所，有时还可以承担培训和会客的功能。会议室内一般配置多媒体设备和会议桌椅，须根据人数的多少、会议的形式、会议的级别等因素来确定座位布置形式。会议室的面积应根据平均出席的人数确定，空间形态和装饰用材应考虑室内声学效果。 第二节 办公类空间的设计原则 办公类空间的布局、通风、采光、人流线路、色调等设计适当与否，将影响到工作人员的精神状态及工作效率。做好办公类空间的设计与规划，使员工拥有一个高效、轻松、愉悦的工作环境，应注意以下几点原则： 一、应深入了解企业文化和内部机构设置 只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间。只有充分了解企业内部机构和人员配置，才能确定各部门所需面积和办公设施。还应了解公司的扩展方向，这样便于为企业预留发展空间。 二、注重营造秩序感 设计中的秩序，是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。秩序感是办公室设计的一个基本要素，办公室设计也正需要运用这些原理来创作。营造办公空间的秩序感，所涉及的面很广，如家具样式与色彩的统一；平面布置的规整性；隔断高低尺寸与色彩材料的统一；天花的平整性与墙面不带花俏的装饰；合理的室内色调及人流的导向等。这些都与秩序密切相关，可以说秩序在办公室设计中起着最为关键性的作用。 三、充分考虑工作流程特性，创造快捷方便的工作环境 办公空间的布局应着重考虑其工作的性质、特点及各工种之间的内在联系。应了解工作的流程特