物料提升机进出场作业安全合同协议书.doc

物料提升机安装拆除过程安全协议书 甲方：安徽隆峰建设工程有限公司京商商贸城四部 乙方： 为确保物料提升机安装拆除的安全，保证文明安全施工，防止在安装拆除物料提升机过程中各类安全事故的发生，根据施工现场的实际情况，本项目经理部与您公司特签订以下安全协议书： 安装物料提升机前： 在安装物料提升机前必须做好充分准备工作，机械产权公司及物料提升机拆装公司由主管领导到现场进行勘察，建立物料提升机安装方案，并亲临现场指挥。 安装前，召开安全准备会，对参加操作人员进行安全施工教育，掌握机械的技术性能和机械安装拆除方案要求。 作业人员必须充分了解现场实际情况，做好安全防护措施，如（防滑鞋、安全带、安全帽等）必须齐全有效可靠、吊具符合要求，参加作业人员身体状况良好，严禁带病、酒后作业。 作业人员必须充分了解机械安装方案，服从现场统一指挥，作业时严防高空坠物。 安装机械作业中 安装过程中要求责任到人。分工明确，作业现场有专人指挥。 安装过程中严格按照安装方案进行，不得违反操作规程，工作中集中精力，服从指挥。 安装现场设立危险区标志，非工作人员禁止入内。 运输车辆要了解现场布局等情况，停放车辆和倒车、卸车时服从指挥。 物料提升机司机进入现场必须带安全帽，不准随意走动，不准在现场闲聊等行为。 配合工作 工地积极配合做好协助工作，对各施工队人员进行安全教育。 组织现场管理人员维护现场秩序，安装过程中严禁非作业人员进入现场。 安装现场的障碍及时清理和采取有效防护措施。 做好现场及道路的协调工作。遇有情况及时处理和向上级领导汇报。 作业完毕后，必须按本行业标准规定进行验收方可使用。对出场所有车辆保持清洁、干净、否则不准出场。 以上安全协议是根据工地实际情况和安全操作规程。规范进行的，为确保安装过程中的安全和施工现场规范管理、安全生产、文明施工是非常重要的。望各部门领导高度重视。周密计划。严格组织、认真执行，确保整个工程无任何安全事故发生，如果在操作中违章作业，违章操作，违反协议，出现各类事故完全由责任方负责。本安全协议书一式二份，本项目经理部一份，物料提升机拆装队一份，双方方负责人签字，协议即日起生效。 甲方代表(签字)： 乙方代表(签字)： 甲方单位盖章：乙方单位盖章： 年 月 日 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------