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合伙经营协议书 合伙人基本情况 合伙人一（以下简称“甲方”）姓名： 联系电话： 身份证号 地址 合伙人二（以下简称“乙方”）姓名： 联系电话： 身份证号 地址 合伙人三（以下简称“丙方”）姓名： 联系电话： 身份证号 地址 合伙宗旨 以上合伙人经过充分协商，为了共同繁荣美容美发店面的经营，根据《中华人民共和国合伙企业法》及国家有关法律、法规规定，在诚实守信、平等互利、志愿入伙的基础上，一致同意合伙经营美容美发项目。合伙人决心协力诚信经营，共同承担风险共享利润，努力实现利益最大化，经全体合伙人共同协商一致，达成协议如下： 一、合伙企业的名称和经营范围、经营场所 1、合伙企业的名称为： ，本协议中简称“店铺” 2、合伙企业的名称为： 3、合伙企业的经营范围： 以营业登记为基础 二、合伙人的出资方式、数额和股份持有 1、甲方以____________方式出资计人民币____________元。　乙方以____________方式出资计人民币____________元。 3、丙方以____________方式出资，计人民币____________元。??? 各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。 本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿； 　　 禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务； 　除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；　合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。出资的转让允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的转让，应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙的合伙 免责条款如因不可抗力事件洪水、地震、火灾和风暴等自然灾害以及社会事件如战争、动乱等的发生导致无法履行时，方认可后协商终止或暂时延迟的履行。不可归责于方的原因本自动解除，互不承担违约责任。 补充和附件均为不可分割的组成部分，与本具有同等的法律效力。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与