聘用兼职文案合同协议书.docVIP

兼职文案聘用协议书 ? 甲方（公司名称)： 乙方 ： 职务：销售部兼职文案 ? 甲乙双方已相互介绍了涉及本协议主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本协议，以便共同遵守。?? 第一条 ?乙方自愿申请到甲方从事销售部兼职文案工作，甲方决定聘用乙方为销售部兼职文案，上班时间不固定（有事提前安排,随叫随到)。 第二条? 乙方的聘任职务是兼职文案，其工作内容：保质保量的完成销售部市场营销策划方案的撰写、产品的推广宣传与宣传资料等各种与销售有关文案撰写及甲方安排的其它工作。 第三条? 甲方的权利和义务?? 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：?? 1.为乙方安排工作。 2．监督检查乙方工作情况，及时纠正乙方工作中发生的违章违纪行为，使乙方能够保质保量完成工作。 3.确定或调整乙方的工资和福利待遇。 ?甲方须履行的义务：?? ?1．使乙方及时获取劳动报酬。 ?2．为乙方履行职务提供一定的工作条件。 3．依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 4.为乙方提供最新的销售政策、销售动向及产品资料。 第四条 乙方的权利和义务?? ?? 在本协议有效期内，乙方有以下权利：??? 1. 获取劳动报酬，薪资待遇为人民币1000元/月。? 2. 对甲方提出合理性建议。??? 3. 辞职（须提前一个月提出书面申请）。 ?? 乙方须履行的义务：?? 1. 遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排。 2. 在履行职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。 3. 不得从事有损于甲方声誉的活动。?? ? 4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质，保质保量完成交代的工作。 5.对甲方销售活动，有义务提出合理化建议。 第五条?劳动报酬和福利待遇：?? 乙方在本协议有效期内的劳动报酬和福利待遇，按双方约定的执行。 第六条?协议的变更和解除?? 在下列情况下，甲方有权单方解除协议：?? 1.违反甲方规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时。 2.严重违反工作纪律或违背职业道德。 3.因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下，协议自行解除： ?1．应征入伍，出国定居或留学。?? 2．因病或人身意外事故无法继续履行职务满三个月。 3．无故不上班工作满一个周。?? 在下列情况下，协议可以变更：??? ? 1．双方友好协商。?? ? 2．因国家政策法令发生变化时。?? ??第七条 ?协议解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，并办理业务交接手续停止履行兼职文案职务。?? ??第八条 ?协议期限?? ??本协议有效期为 ?年，从协议签字生效之日起至______年______月______日止，协议期满时，双方可以另行办理续签事宜。?? ?第九条?本协议一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等法律效力。 ?第十条?本协议自双方签字之日起生效。 ?? ?甲?方（盖章）：____________?? 乙方（签字）?____________? ________年_______月_______日?????年________月_______日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期