郑州市政府采购公务用车合同协议供货合同.docVIP

附件4： 郑州市政府采购公务用车协议供货合同 (合同编号：) 为了保护供需双方合法权益，根据《中华人民共和国政府采2006年度公务用车政府采购协议招标编号：(2006)40号招标文件、投标2006年度公务用车政一、本合同采购的产品所需资金来源构成为：预算内( )；( )；自筹( )。付款方式为：国库集中支付( )；采购支付( )。 采购车辆 名称 型号、规格 和主要配置 车辆 颜色 车辆产地 及厂家 市场统一 媒体报价 政府采购 折扣幅度 实际采购 单价 数量 小计 金额 合计 三、车辆质量要求及供方对质量负责条件和期限：供方提供的车辆必须是全新(包括零部件)的车辆，车辆必2、供方所交的车辆必须具有合法的上牌手续。3、供方对车辆的维修保养期。保养期内非因需方四、交货的时间、地点、方式及验收：年月日至年月日，供方负责将车辆按需需方指定地点)交货、验收。1、车辆运送过程产生的费用由供方负责，如交货地点有变，双2、车辆投正常使用并由需方出具验收证明后为交货结束3、供方应随车向需方交付车辆的合格证、使用说明手册、维修 六、违约责任：由违约方承担合同金额5％的经济责任。七、因车辆的质量问题发生争议，由法定的技术单位进行质量八、因合同执行而产生问题的解决方式：l、双方协商解决；2、向投诉；3、提请仲裁；4、向0371 九、其他约定事项：l、2、本合同一式联，供方、需方、3、本合同应经需方负责政府采购的部门或财务部门审核并加4、本合同经供需双方签字、盖章后生效。合同内容如遇国家需方(签章) 供方(签章)：联系人： 联系人： 联系电话： 联系电话： 地址： 地址： 合同签订日期： 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 3 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！