浅析msp430单片机的智能温控系统.docVIP

引言： 在人类生活的环境中，温度扮演了一个极为重要的角色，工业生产中要严格考虑温度的变化对系统的影响，因而就有必要设计一个既可以对温度进行实时测量与监控又可以对其进行控制的仪器，我们这里采用msp430f149芯片进行控制，利用tmp275进行温度的采集，通过改变 ls25by2406步进电机的转速来控制制冷量的大小对温度进行调节。 系统硬件设计： 基于设计要的需要，这里选用芯片有：msp430f149单片机，tmp275温度传感器，lcd1602液晶显示器，ls25by2406步进电机，uln2003达林反相器，键盘控制。 原理框图如下所示： 单片机根据测得被控对象的温度，与设定置相比较，调，进而控制致冷器实现被控对象的恒温，同时由显示屏实时显示当前温度。各主要模块简介如下系统采用的温度传感器为TI公司的TMP275，图为温度传感器电路，该器件的主要特性包括：50μA功耗、9～12 b可编程分辨率、O．1μA关机电流模式、整个温度范围内出色的稳定性以及-40～+125的广泛工作温度范围。该器件还允许多达8个不同地址，以实现接口总线设计的高灵活性，电路中．AO，A1，A2接地用于决定芯片的器件地址。温度传感器TMP275可直接输出数字信号，而无需对采样信号作信号调理和信号的模数转换，可以直接传输给单片机信号处理系统，测温精度±0．5。TMP275两线串行接口(引脚SDL，SDA)与IC总线接口兼容，可直接与其相连。 温度控制模块 单片机控制骊山电子工业总厂生产的ls25by2406步进电机转速，调节冷凝水流量来控制降温程度从而达到恒温的目的，而Uln2003达林反相器的作用主要是进行大电流的驱动，其电流驱动能力不够强，因此需要加入电流驱动电路ULN2003 工作电压高，工作电流大，灌电流可达500mA，并且能够在关态时承受50V 的电压，输出还可以在高负载电流并行运行。 3． 硬件连接： tmp275温度传感器采用I2C方式进行信号传输，故其1,2口分别和单片机P4.3,P4,2口相连接，开关S1及S2用来切换两片tmp275传感器在 LCD1602液晶上的显示（图中只画出了一片tmp275），而LCD1602的数据端3~14口分别接到单片机的P2.7~P4.1口上，即28~37管脚，ULN20003则分别与单片机的P1.7,P2.0,P2.1,P2.2口及步进电机相连接。 连接图如下所示： 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 Msp430 f149单 片机控 制器 Lcd1602液晶显示 键盘控制 Tmp275温度采集 Uln2003达林反相器 Ls25by2406步进电机 温控对象 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！