薪酬调查问卷(浅析个人)x.docVIP

薪酬调查问卷 为了了解本企业的薪酬现状并设计合理公平的薪酬体系，现对公司员工薪酬进行调查，希望您积极配合，认真填写问卷，谢谢您的合作！ 调查问卷说明1.本调查问卷共有个问题,问题采用单项选择方式,简明扼要并易于回答。2.填写此份调查表。3.本调查问卷表的密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以可以放心做答。4.按实际情况填写,否则将影响调查结果。5.当有50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。您的姓名： 性别：： 学历程度：： 入职：职位： 所在部门： 1. 您的薪酬构成有：（多选） A基本工资 B岗位津贴 C绩效奖金 D 郊区补贴 E福利 F 加班费 G 超工时奖 H 其他_______________________________ 2. 您认为您的基本工资构成是哪几项?（多选） A基本工资 B岗位津贴 C绩效奖金 D 郊区补贴 E福利 F 加班费 G 超工时奖 H 其他_______________________________ 3. 您目前的年薪： A10000—20000 B20000—30000 C30000—50000 D50000—100000 E100000以上 4. 您的工资是否按时发放？ A很准时 B基本按时发放 C有时拖欠 D不准时 5. 公司为您办理了何种社会保险？ A养老保险 B医疗保险 C失业保险 D生育保险 E失业保险 6. 您每月的绩效奖金占工资总额的百分比为 A1%—3% B3%—5% C5%—10% D10% E其他__________% 7. 您每月的加班费占工资总额的百分比为 A1%—3% B3%—5% C5%—10% D10% E其他__________% 8. 您每月的工时超产奖占工资总额的百分比为 A1%—3% B3%—5% C5%—10% D10% E其他__________% 9. 您认为公司发放薪酬的依据应有以下哪些？（多选） A岗位 B技能 C绩效 D工作年限 E学历 F工龄 G其他 10. 您认为公司现行的薪酬制度中不合理的部分是（可多选） A基本工资 B岗位津贴 C绩效奖金 D福利 E 加班费 11. 您对您目前的薪酬水平满意吗？ A满意 B较满意 C一般 D不满意 E非常不满意 12. 以下关于薪酬与工资的关系,哪个最接近你的观点：(A)通过工作，我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报(B)我工作的基本目的就是为了挣一份工作(C)干什么工作都是次要的，只要有钱赚(D)给我多少钱，我就干多少活(E)没有钱，什么也别谈. 您的薪酬是否能够满足您及家庭生活的需要？以下关于薪酬与生活的关系最接近你的实际情况：(A)因为薪酬很高，自己的生活非常富裕(B)目前的薪酬除维持基本生活外，有一定的节余(C)我不太确定二者有什么关系(D)目前的薪酬只能够维持基本的生活开展(E)因为目前的薪酬太低，自己过得非常贫苦. 如和其他同职位的人相比,自己的工资：21.你认为公司薪酬所倡导的分配机制是：A 绝对向勤奋及优秀的员工倾斜B 按劳分配 C 不确定 D 吃大锅饭搞平均主义 E 多捞多得少捞少得22.你对公司经济性福利的看法：A多种经济性福利,且额度合适 B 多种经济性福利,且额度过低 C不确定 D 基本没有经济性福利 E 完全没有经济性福 23.公司在传统节假日和纪念日有的发放吗：A绝对有 B大部分时间有 C不确定 D基本没有 E完全没有24.你对公司公共福利政策及建设的看法是：A做得非常好，极大地激励和鼓舞员工B基本上会有一些正面的改善，但比较被动 C不确定 D听听而已，没有什么改变 E非常敏感，尽量压制.公司有薪假期的设置： A有很多假期，可灵活休假 B多种有薪假期，但休假方式比较呆板 C不确定 D只有少数的有薪假期 E完全没有任何有薪假期26.在过去的半年中，你觉得公司在薪酬付出与利润积累方面：A控制得非常好，找到了二者的平衡点 B控制得较好 C不确定 D较差，二者有些失衡 E明显失衡27.在过去一年中，绩效工资的发放：A有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 B有一些简单的考核制度和表格 C不确定 D没有什么制度和表格，凭感觉考核 E完全失控如果选择D或E,请写明简要理由或感受 28. 你对目前公司薪酬制度合法性的评价是：A绝对