2011年金昌市预防青少年违法犯罪工作kpi考核..docVIP

2011年金昌市预防青少年违法犯罪工作考核 支撑材料报送要求 1、支撑材料包括在具体工作中形成的相关工作计划、方案、总结、信息、照片、视频资料等。 类别 项目 支撑材料要求 提供 单位 基 础 工 作 工作经费 提供2011年全年预防工作专项经费财政划拨单复印件（需加盖财政部门公章）。 县、区预青办 机构设置 提供县、区成立预青工作领导小组和工作机构情况以及配备专兼职工作队伍情况的支撑材料。如成立机构的相关文件、相关工作人员详细资料。 机构运行 预防工作年初计划、年终总结、年内召开预防工作会议的相关会议、文件资料等。 重 点 工 作 “共青团与人大代表、政协委员面对面”活动 提供围绕统一主题在辖区普遍开展面对面活动，对开展面对面活动作出部署，向两会提交相关提案议案等支撑材料。含相关文件、活动方案、活动资料、新闻报道、调研报告、提案建议等材料 县、区预青办 针对重点群体的法制宣传教育 提供针对重点青少年群体开展有针对性、普遍性和适用性的法制宣传教育活动的有关说明及支撑材料。 预青工作各成员单位 未成年人 法制建设 提供本年度围绕“两法一办法”进行未成年人法制建设的有关说明及支撑材料。 青少年假期自护教育 提供本年度开展青少年假期自护教育的有关资料。含相关文件、新闻报道、活动资料等。 市教育局 净化社会文化环境 提供本地开展净化社会环境工作的总体情况（重点：开展互联网、网吧、出版物市场、荧屏声频、手机网络等方面的专项整治；面向青少年积极开展推荐好书、好电影、绿色软件等优秀文化产品专项活动）和有关支撑材料。 市文化局 重 要 数 据指标 犯罪比例 以本市州法院判决生效犯罪人数为依据按表1提供有关数据。 市法院 重新犯罪率 以本市州司法行政刑罚执行完毕后5年内又故意犯罪的人数为依据按表2提供有关数据。 市司法局 涉罪比例 以本市州公安机关掌握的犯罪嫌疑人数为依据按表3提供有关数据。 市公安局 重大案件 对本市有关青少年违法犯罪的重大案件有关情况提供说明，如年度内未发生青少年违法犯罪的重大案件请出具证明材料。 市公安局 2、请各相关单位按照下表提供相应支撑材料。 3、重要数据指标统计表格 表1： 金昌市预防青少年违法犯罪工作 犯罪比例统计表 填表单位：金昌市中级人民法院（盖章） 填表时间： 年 月 日 年 份 2008 2009 2010 2011 未成年人 犯罪比例 （18周岁以下） 未成年罪犯人数 全部罪犯人数 未成年人犯罪比例 前三年未成年人平均犯罪比例 青少年 犯罪比例 （18-25周岁） 未成年罪犯人数 全部罪犯人数 未成年人犯罪比例 前三年青少年平均犯罪比例 表2： 金昌市预防青少年违法犯罪工作 重新犯罪率统计表 填表单位：金昌市司法局（盖章） 填表时间： 年 月 日 年 份 2008 2009 2010 2011 未成年人 重新犯罪率 （18周岁以下） 刑罚执行完毕后5年内又故意犯罪的未成年罪犯人数 5年内刑罚执行完毕的未成年罪犯总数 未成年人重新犯罪率 前三年未成年人平均重新犯罪率 青少年 重新犯罪率 （18-25周岁） 刑罚执行完毕后5年内又故意犯罪的青少年罪犯人数 5年内刑罚执行完毕的青少年罪犯总数 青少年重新犯罪率 前三年青少年平均重新犯罪率 表3： 金昌市预防青少年违法犯罪工作 涉罪比例统计表 填表单位：金昌市公安局（盖章） 填表时间： 年 月 日 年 份 2008 2009 2010 2011 未成年人 涉罪比例 （18周岁以下） 未成年犯罪嫌疑人数 全部犯罪嫌疑人总数 未成年人涉罪比例 前三年未成年人平均犯罪比例 青少年 涉罪比例 （18-25周岁） 青少年犯罪嫌疑人数 全部犯罪嫌疑人总数 青少年涉罪比例 前三年青少年平均涉罪比例 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。