咨询员质量绩效kpi考核标准..docVIP

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  • 2018-03-28 发布于湖南
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咨询员质量绩效kpi考核标准.

咨询员质量绩效考核标准 被考核人姓名: 考核月份: 考核得分: 考核 分类 标准分 考核标准 扣分标准 扣分项 咨询主管 组织 纪律 5分 5分 遵循医院管理方案: 1、劳动纪律,按医院制度执行。 2、按要求参加相关会议、学习、培训、考核。 3、严格按正常请假程序办理。 4、上班期间不得打游戏、聊私人QQ、看电影、其他小说网站等与工作无关的网页。 5、保持科室内地面清洁、物品清洁及物品摆放整齐。 1、迟到、早退一分钟扣1分/次,旷工一天扣10分。 2、各种会议、学习缺席一次扣2分。 3、未按程序办理手续者扣2分。 4、发现以上情况一次扣2分。 5、不达标科室环境一次扣2分。     行为 要求 5分 5分 仪表举止规范和文明礼貌待人:

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