安全员、施工员、技术员 岗位职责kpi考核表..docVIP

施工员岗位　　1、项目经理负责组织现场工作。　　2、根据图纸、设计要求、施工组织设计或施工方案对施工队进行技术交底和安全底，下达技术交底单，并指导、检查施工队的执行情况。　　3、对违反操作规程的领导或现场施工人员应予以纠正和制止。　　4、负责填写工程、部位记录，并对其可行性的执行结果负责。　　5、负责对施工队伍的各项管理工作，配合好质检员的验收工作，配合好安全员的安全防护工作。　　　　7、　8、　、安全员的岗位、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。、深入施工现场，检查安全生产，行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改。　　、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。　　、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;填写安全技术资料，总结安全生产状况并上报公司。、经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映、督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。岗位 1、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行申报、采购，并满足工程质量、进度要求。10分 2、根据分部分项领取材料并进行实物验收，数量核对，分配到各个施工员，并做好相关台账及验收记录。15分 3、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给施工员。5分 4、需要复检的材料，提供材料相关性能参数给实验员，按检验批进行复检，及时将复检单给施工员。5分 5、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，并及时报至项目经理部进行协商处理解决。5分 6、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。10分 7、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况及时制止，并有权对相关人员提出处罚。15分 8、每周三下午五点前，将工程本周现场材料使用、检查情况汇总后报至技术负责人。10分 9、每月25号将当月物资使用情况报表发至成本分析人员。下个月的物资使用计划电子版发至项目副经理，文字版交给物资部材料人员，统计现场库存材料用量，交至成本分析人员。15分 10、对机械使用时间，油耗进行统计，每月25号前报成本分析人员。10分 主要工作职责总分为100 考核得分在95分以上，当月考核工资按基数的150%发放； 考核得分在80~94分，当月考核工资按基数的100%发放； 考核得分在70~79分，当月考核工资按基数的80%发放； 考核得分在60~69分，当月考核工资按基数的50%发放； 考核得分在60分以下，当月考核工资扣除； 试验员岗位 1、熟悉合同条款、规范、设计图纸和试验规程，工地试验室，，以保证按要求开展试验好试验原始记录，对试验数据的真实性负责防止不合格品流转到下一工序过程对现场使用的进行、检查，对不合格的及时物资采购部门。预算员岗位图纸、现场，对工程合同和谈有一定水平的了解。2、编制预算前必需获取技术部门的施工方案等材料，便于准确编制预算。参加各类合同的洽商，掌握材料作出单价剖析，供项目经理参考。4、实时掌握有关的经济政策、律例的转变，如人工费、资料费等费用的调整，实时剖析供应调整后的数据。、准确实时编制好施工图（施工）预算，准确核算工程量及套用定额，做好工料剖析，并实时做好预算主要实物量比照任务。、施工进程中要实时搜集技术改变和签证单，并顺次进行注销编号，实时做好增减帐，作为工程决算的根据。、协助项目经理做好各类经济猜测任务，供应有关测算材料。、准确实时编制完工决算，随时掌握预算、实，做到心中有数。质检员岗位1．认真贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。2．对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠正违章施工，必要时及时报主管领导处理。3．参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查4．建立分项、分部、单位工程质量台帐。5．检查工程材料质量，制止使用不合格材料。6．工程设计图纸会审及设计7．保证工程质量评定的真实、准确和及时性。员岗位职责: 在项目和负责人领导下，负责所承担的作业区的施工组织安排和施工工作。 2、作好作业区内的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章