学校规章制度汇编_1.doc

学校规章制度汇编 规 章 制 度 汇 编 （ 修 订 本 ） 二 O O 五 年 八 月 第一章 行政管理制度 一、岗位工作职责 校 长 职 责 校长是学校法人代表，对外代表学校，对内全面负责学校行政、教育、教学、后勤工作，校长室为学校决算机构，具体职责如下： 1、正确贯彻执行党和国家教育方针、政策、法规，依法治校；团结、依靠、带领全校教职员工，保证办学的社会主义方向，积极推进教育改革；按照教育规律，确保教育质量，提高办学水平。 2、领导制订学校发展规划和学年、学期工作计划，认真组织实施、检查、总结。 3、根据学校规模、编制标准和上级有关规定，选聘教职工，建立健全各项规章制度和岗位职责，实施人员管理。加强领导班子建设，加强教职工思想政治工作。 4、领导和组织学校德育工作。坚持管理育人、教育育人、服务育人、环境育人的工作方针，会同学校党支部，加强德育工作队伍建设，加强对学生的思想品德教育。 5、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，严格执行国家课程计划、课程标准，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学研究和改革，努力提高教学质量。 6、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育和活动课程教育工作，妥善处理“五育”之间的关系，保证上述工作生动活动、高质高效地开展。 7、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，切实抓好“名师工程”，形成师德高尚、质量优秀、结构合理、学科配套、骨干齐全又相对稳定的师资队伍。 8、领导校务后勤和人事财务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财务，努力改善办学条件和教职工福利待遇。 9、积极争取社会各方面对学校工作的支持，代表学校协调、处理公共关系。 10、积极沟通学校与家长的联系，开辟多种渠道听取家长对学校工作的意见，切实改进工作。 11、民主管理学校。学校重大问题决策前，主动征求校党支部意见，听取教代会意见，自觉接受党支部、教职工监督，自觉接受上级有关部门的审计、督导。 12、恪守学校领导干部自律准则，廉洁奉公，秉公办事。 13、主持校务办公室会议和教职工大会，布置落实学校工作任务并检查完成情况，对部门干部实施考核。 副校长根据学校领导班子分工方案协助校长分管其中若干工作。 党支部书记职责 党支部书记在上级党委领导下，负责全校思想政治工作和党群工作。 1、积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行。 2、大力支持校长等行政领导工作，保证学校行政工作的正确方向。 3、组织教职工学习马列主义和毛泽东思想，及时掌握教职工的基本情况和思想动态，深入群众，有针对性地做好深入细致的思想政治工作。 4、抓好“三会一课”（支委会、支部会、组织生活会、党课），主持支部会和支委会。教育党员认真学习党章和党的生活准则，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 5、认真贯彻落实党的知识分子政策，关心教职工的政治进步、生活要求和身体健康，做好党外积极分子的培养和党组织发展工作。 6、抓好领导教职工思想政治工作，重视师德师风建设。 7、加强工会、教代会、团支部、少先队等校内群众团体工作，充分发挥各群团组织的作用，关心退体教职工和女教职工生活。 8、加强学校“四风”（校风、教风、学风、干部作风）建设，加强党风廉政建设。充分发挥党支部的监督作用。 9、坚持任人唯贤，认真做好干部和师资队伍选拔培养工作。 10、坚持党性原则，加强自身修养，发挥党的光荣传统，倾听群众意见，做广大教师的知心朋友。 教导处主任职责 组织管理学校教育、教学工作，对校长负责。 1、根据国家课程计划、课程标准，结合本校实际，合理制订并落实教学工作计划，检查落实教学常规管理，建立正常的教学秩序。 2、负责配置各年级任课教师和班主任，对办公室主任和学科教研组长有建议权。 3、领导学科教研组工作，有计划、有组织地开展教学研究工作，不断改善教学现状，改进教学办法，提高教学质量。 4、负责教师继续教育工作，不断提高教师业务水平，协助校长抓好教师阶队伍建设。 5、领导学校图书、资料管理工作，负责建立教学档案，搞好学籍管理工作，完成各项统计报表。 6、组织参加校内外各科竞赛活动，加强对活动课程的管理，有效管理校级兴趣小组活动，发展学生个性，培养学生特长。 7、组织教学质量检测，领导学生评价工作，负责考核评估教师工作质量和教学水平。 8、领导学生管理工作，指导教师做好学生思想工作。 教科室主任职责 1、制定学校教育科研工作规划和学年（期）教科研工作计划。 2、负责教科研课题管理，包括课题申报、立项、中期检查、结题、成果鉴定等组织工作。 3、收集教科研情况，及时向全体教师传递教科研信息。 4、