板桥小学学生一日常规评比kpi考核细则及奖罚制度..docVIP

板桥小学学生一日常规评比考核细则及奖罚制度 一、遵章守纪评比及考核办法 (一)在校情况(45分) 1．上课每迟到一人扣1分，旷课每一人扣2分，病、事假具备书面请假手续，每一人扣1分。 2．上课自由讲话、打瞌睡或做与课堂学习内容无关的其它事情，每一例扣1分。 3．上课有不服从教师教育，同教师无理顶撞或起哄，扰乱课堂教学秩序的，每一例扣10分。 4．自习课每早退一人扣1分，集体早退扣10分。 5．课间有追吵、起哄、吹口哨，每—例扣1分。 6．发现有严重违纪现象的(如打架、抽烟、酗酒、偷窃、赌博、旷课、不服从管理等)，本考核项目得分为零分。 7．不准到围墙向外面小店、摊点买零食吃，否则每人次扣5分。 8．要爱护学校里的一切财产，发现有故意损坏公物现象的，每例扣10分，后果严重的，每例扣20分。班级损坏公物率较高，每月达三次及以上的，在月总评分中扣10分。 9．节假日放学后，各班要把教室门窗关好，否则扣10分。 10．要做到不开无人灯、白日灯，否则发现一次扣2分。 11．爱护学校的一草一木，如乱踩草坪，发现一例扣3分。 12．学生不得染发，男生不得留长发，不得穿奇装异服，违者每例扣5分。 13．在教室、过道内玩球，发现一例扣2分。 (二)体育锻炼 1．课间操 ①各班在铃响后，按规定时间和地点集队进场，进场后迅速到位、无喧哗、无走动，队伍整齐，认真做操，未按规定时间进场的作迟到处理，有1人次扣0.5分。 ②做操时有人讲话，有1次扣0.5分，不做操者有1人次扣0.5分，5人以上者扣5分。 ③无故缺席的，有1人次扣1分。 ④无领操员的，扣1分。 ⑤因做操不认真，被体育组留下重新做操的班级扣8分。 二、环境卫生评比及考核办法 (一)教室(25分) 1．教室内、外墙壁、墙角、天面无蜘蛛网、积灰，无刻划、脚印、球印痕迹等，发现一例做不到扣2-4分。 2．教室地面要整洁干净，无纸屑、果壳、痰迹等。有一例扣2-4分。 3．教室门、窗无积灰，玻璃明亮，窗帘干净，窗台上不放置物品，玻璃上不张纸张，发现一例做不到扣3分。 4．课桌、凳要摆放整齐，所有书籍、学习用品须整齐放置在课桌抽屉内，室内布置须整齐，内容要健康，能催人奋进，有一例做不到扣2-4分。 5．教室前站台必须每天拖扫，上下午对讲台必须认真擦拭干净，黑板须及时擦净，黑板槽内无过多积灰，有一例扣2-4分。 6．电视柜、饮水机无积灰，无刻划痕迹，里面东西摆放整齐，电视机、饮水机有专人管理，非放映时间不打开电视，有一例扣4分。 7．卫生用具放置要整齐，垃圾及时清理，发现一例做不到扣2分。 8．教室内外每天打扫，不打扫的有一次扣5分。 (二)整洁区域（15分） 1．每天安排值日生对整洁区进行打扫，保持区域内清洁，两次重点清理打扫，早上早读课开始前10分钟，下午第一节课前10分钟完成，不能完成扣5分。 2．整洁区域每周一大扫，每天两小扫，全天保持整洁干净，区域内无杂草、杂物、废纸、烟蒂、瓜皮果壳、塑料袋、碎砖瓦片等，楼道内无积尘、无污渍、蜘蛛网等，达不到评比要求每项扣3分。 3．整洁区域内阳台、楼梯、扶手、宣传标语牌、橱窗等须擦拭干净，门窗无灰尘，达不到评比要求每项扣3分。 4．在大扫除中，发现特差情况，在当月卫生总评分中扣3分。 （三）其他（15分） 1．随手乱丢纸屑、果壳、食品包装袋等杂物，发现—例扣5分。 2．不将垃圾倒入指定的地方，发现一例扣5分。 3．在墙壁、橱窗、课桌等表面有乱涂乱写现象的，发现一处扣5分。 4．不符合5S管理要求，发现一例扣3分。 三、有关奖罚情况 1．参加校级以上活动，表现积极，成绩突出，由学校研究决定可酌情考虑在月总分中加分。 2．考试作弊每人次在月总评分中扣2分。 四、文明班级评定 1．文明班级：累计每月总得分除以考核月个数得到班级学期考核总分，如果班级总分列专业部前35%名且考核分95以上，即可参加文明班级评选。文明班级最终由校长办公会议研究确定。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天