消防、反恐知识kpi考核试卷2010-8-11(空白)..docVIP

深圳市**投资发展有限公司 消防、反恐考核试卷 工号 姓名 部门 职位 得分___________ 填空题(每空2分,共计２４分) 1．消防工作的原则是 谁主管，谁负责 。实行 消防安全 责任制。 2．燃烧的三个必要条件是 可燃物 、 助燃物（氧气） 、 着火点 。 3．现生产的干粉灭火器有哪几种 5. 在中国区，美国海关支持出口至美国的相关方通过 C - TPAT 安全反恐认证，或是通过 ITS（艾拓实验检测机构）（的全球安全认证，简称GSV 。 单项选择题(每小题2分,共计18分) 1． 消防工作贯彻( C )的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 A.谁主管．谁负责 B.以防为主，以消为辅 C.预防为主，防消结合 D.安全生产，人人有责 2．据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于( B ) A.被火直接烧死 B.烟气窒息致死 C.跳楼或惊吓致死 D.逃身无望时自寻短见 3．用灭火器进行灭火的最佳位置是（ B　）。 A.下风位置　 B.上风或侧风位置 C.离起火点１０米以上的位置　　Ｄ.离起火点１０米以下的位置 4．身上着火时，应（　 B　）。 A.用灭火器喷灭　Ｂ.就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗 Ｃ.使劲拍打　Ｄ.往身上浇水 5. 下列哪种不属于初期火灾种类（　 D　）。 A.固体物质火灾　　Ｂ.液体火灾 Ｃ.重金属火灾　 Ｄ.电器火灾 6. 在工厂范围内，员工必须佩戴（ B ）。 A.身份证　　 Ｂ. 厂牌 Ｃ.退伍证　 Ｄ. 居住证 7. 公司制定出入安全管理制度，来访人员需在门岗填写（ C ） A. 出入登记表　 Ｂ.嘉宾证 Ｃ. 申请表　 Ｄ. 免检表 8. 公司制定门禁管理规定，人员物品需有（ A ），保安方可放行。 A. 货物/物品放行条　 Ｂ.出入登记表 Ｃ.人员出厂单　 Ｄ. 派车申请单 9. 企业出口货物到运输公司及其它服务公司的合同应包含符合C-TPAT的最低保安要求，安全管理包括（ C ）A. EMS件 Ｂ. 货物安全登记表 Ｃ.货物保险单 D. 出入登记表 三．多项选择题。（每小题3分，共计18分） 1.下面哪种因素容易导致电气设备引起火灾（）　短路过负荷接触电阻热电火花和电弧过电压我国现在常用的灭火剂都有那些有水泡沫干粉二氧化碳 6.公司制定出入安全管理制度,需要接受检查有哪些：所有员工、访客及其携带的物品（包括车辆） 均须接受检查。（ ACDE ） A.员工 B.嘉宾 C.物品 D.车辆 E.供应商 四．简答题:( 每小题10分，共计４0分) １．怎样使用干粉灭火？防火的基本措施有④不要盲目跳楼，可就地取材自救，用绳索或把被面、床单撕成条状连接起来，在窗户或庆架上固定好，滑下；也可利用阳台、窗台、楼面屋顶等进行自救。 4. 简单陈述C-TPAT的内容？（１0＇） 答：C-TPAT是美国国土安全部海关边境保护局（即US?Customs?and?Border?Protection，简称CBP）在9.11事件发生后所倡议成立的自愿性计划，并于2002年4月16日正式实行。C-TPAT全名为Customs-Trade?Partnership?Against?Terrorism，即「海关-商贸反恐怖联盟」。透过C-TPAT的安全建议，CBP希望能与相关业界合作建立供应链安全管理系统，以确保供应链从起点到终点的运输安全、安全讯息及货况的流通，从而阻止恐布份子的渗入。帮助所有成员加强安全保障和风险控制、提升供应链效率，并降低成本。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查