消防产品工厂质量保证能力kpi考核题(前四条)..docVIP

消防产品工厂质量保证能力考核题（前四条） 考生： 得分： 单项选择题（每题3分，共30分） 在推行工厂质量保证能力体系过程中必须新设立的职位是（ ） A.质量工程师 B.质量管理人 C.管理者代表 D.质量负责人? 2、下列说法错误的是（ ） A.文件发布前应由授权人批准，更改则不用。 B.作废文件要防止其非预期使用。 C.在使用处放置的应为相应文件的有效版本。 D.工厂质量保证能力要求规定质量记录要有保存期限，由企业自行决定。 3、本企业的设施主要包括（ ）?? A.厂房、办公室 B.用于生产的设备、硬件和软件 C.用于检验的计量器具 D.A+B+C 审核员张三到采购部审核时，发现创新公司（乙方）与光大灭火器厂（甲方）所订合同中规定乙方在生产灭火剂时，必须使用甲方所指定的原料，张三问部门经理李四，这些原料使用前是否经过检验，李四说，这些触点是甲方指定的质量当然由甲方负责，我们对创新公司及其产品从不过问，拿来使用就是了，以上事实不符合工厂质量保证能力条款（ ） A.第一条 B.第二条 C.第三条 D.第四条 5、防火门认证新申请需要具备资源配置要求正确的是（ ） A.自有厂房面积不低于6000平米。 B.租赁厂房面积不低于20000平米，租期不低于3年。 C.技术人员不少于10人，技术工人不少于80人。 D.月产能不低于5000樘。 关键元器件/材料供应商评价过程中，下列哪些不是必须提供的（ ） A.ISO认证证书 B.组织机构代码证 C.产品检验报告 D.营业执照 7、下列哪些人员不需要提供人员资格能力证书（ ） A.焊工 B.电工 C.清洁工 D.叉车操作工 8、下列哪些说法是错误的（ ） A.工厂应对生产过程进行控制。 B.工厂应对原料、生产过程进行一致性检查。 C.产品国家标准要求应低于质量计划要求。 D.应建立程序保证认证标识的保管和使用。 质量记录必须采取纸张形式（ ） A.对 B.不对 10、下列哪些条件不属于中心不受理情形（ ） A.不符合国家产业政策。 B.未能提供符合规定要求型式试验报告的规格产品 C.企业规模不大 D.以ODM或OEM生产方式提出的委托认证 判断题（每题5分，共40分），对的打√，错的打×。 1、消防产品不允许出现返修情形 （ ） 2、新供应商必须经过评价合格后才能纳入合格供方 （ ） 3、只需要对关键元器件/材料的供应商加以控制 （ ） 4、应建立并保持对关键元器件/材料的检验或验证及定期确认控制程序 （ ） 5、记录也是一种文件 （ ） 6、获证后产品变更经认证机构确认后，才可以加施强制性认证标识 （ ） 7、质量计划应包括产品设计目标、实现过程及有关资源的规定 （ ） 8、对标识的保管和使用应建立程序文件加以控制 （ ） 9、要建立设备维护保养管理制度 （ ） 10、关键工序可不制订作业指导书 （ ） 简单题（每题15分，共30分） 简述工厂质量质量计划应包括哪些内容。 2、2014年3月初次审核时，审核员在采购部看了采购物品目录后，要求出示近半年钢材的采购合同及交货记录。看到最近几年1/3的合同是与某钢材厂签定的，而交货记录显示该厂的钢材交货后平均有50%以下不合格退货。采购科长说，没办法，我们已做了质保能力调查，目前已找不到代替的厂。问：采购科长是否有责任。应采取哪些措施？ 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不