环保工作kpi考核细则..doc

环保工作考核细则 第一章 总则 为了加强公司环保工作，有效控制污染物的产生和排放，依据国家相关环保法规，制定本办法。 本办法适合于公司所属各单位环保设施、环保管理、环境监测和污染物排放的考核。 公司所属各单位对本单位辖区的环境质量负责，要根据本办法的要求，制定适合实际的环保考核细则，加大力度进行环保考核。 第二章 环保设施 各单位环保设施的管理，要明确职责、落实责任。制定和完善环保设施巡检、日常维护、计划检修、临时故障处理的相关制度和规定。使现有环保设施的处理效果得到充分发挥；同时要进一步完善环保设施的安全技术操作规程，做好环保设施操作人员的业务培训工作，做到严格按章操作，详细记录环保设施运行过程中的相关数据和运行状态。 主体设备计划检修时，未把所属的环保设施纳入检修计划实施检修，扣单位责任人100元／次。 环保设施运行过程中未按要求对环保设施的工况参数进行记录，未将环保设施出现的问题及时向上级管理部门报告并留下相关记录，单位责任人扣100元／次。 未按设备管理的要求对环保设施进行日常巡检，扣单位责任人100元／次。 在环保设施日常维护、临时故障处理过程中，因制度不完善、责任不落实，延误环保设施的维护和检修，扣单位责任人100元／次。 对所属的环保设施未按法律、法规和相关标准的要求制定安全技术操作规程，扣单位责任人100元／次 因环保设施维护，检修需要停止运行的，必须提前24小时向公司综合治理办公室提交书面报告；紧急情况致使环保设施停止运行的必须在2小时内上报；对无故停止环保设施运行或未按要求上报的，每台（套）扣单位责任人100元，在预定检修期内未完成检修，或检修后环保设施仍不能正常运行的每台(套)扣单位责任人100元／次。 环保设施计划检修时，必须首先对设施内的污染物去向做出妥善的安排，对在检修过程中随意排放设施内的废水、烟（粉）尘等污染物的，扣单位责任人100元／次 第三章 环保管理 各单位要把环保工作纳入生产经营管理之中，做到环保工作有主管领导，有单位责任人，有专（兼)职环保管理人员；并上报公司综合治理办公室备档，每月必须有检查、有记录、有考核、有落实，未达到要求的，扣单位责任人100元/次。 加强环保基础管理，各单位要结合自身实际，根据公司环保管理的要求，建立环保设施台账，及时上报公司综合治理办公室各项运行数据及统计报表，未做到的扣单位负责人100元/次项。 对公司下达的环保整改指令（工作安排）拒不执行。未达到要求的扣单位负责人100-300/次. 为了有效控制重点污染源的异常排污现象，公司设定重点污染源监控点（详见附件一），由公司综合治理办公室负责对各重点污染源实施监控。烟（粉）尘排放点异常排污行为是指：以产尘点无故冒黄黑烟为准。一次扣罚单位责任人200元。 废水排放点异常排放行为是指：闭路循环设施发生废水溢流；污水处理设施发生污水直排；闭路循环设施发生溢流扣单位责任人100元／次；污水处理设施发生污水直排，扣单位责任人100元／次。 出现废气、废水异常排污行为，并在上级领导及环保部门各类检查中受到通报批评的，扣罚单位责任人500-1000元／次，受到环保部门罚款的，全部由责任单位承担。 危险废物主要包括各类废机油、煤焦油、危险化学品等，必须统一存放，并交有资质单位进行处理。 、各单位有危险废物产生的，必须交仓库统一存放，防止造成污染事故，否则一次扣罚责任人100--500元，造成污染事故或影响的按事故损失及影响大小给予处罚。 、外单位来我公司处理危险废物时必须提供相关资质证明，提供不出的取消其招标资格。 各主要排污单位要按照国家环保法律、法规的相关规定，结合本单位工艺、技术、设施及排污系统的实际情况，制定和完善突发环境污染事故应急预案，并做好培训演练工作，避免污染事故的发生。 各单位要配合上级环保部门做好污染源的监测、采样工作。由于被监测单位不配合，未为污染源监测配备必要的工作条件，导致监测工作无法开展的扣单位责任人200元／次。 各单位对待公司环保检查时，弄虚作假、隐瞒事实，一经查实扣单位责任人500元／项。 各单位未按本办法的要求，制定二级单位环保考核细则，并按月对下属的环保工作进行考核，扣单位责任人100元／项。 各单位每年至少组织员工进行二次环保管理制度、环保设施安全技术操作规程等环保专业知识的学习、培训和考试，每少一次，扣单位责任人100 元。 各单位要按设备管理的要求，严格控制设备、设施的跑、冒、滴、漏，对