行政kpi考核试卷(2013.6.6作)..docVIP

快乐星汉堡加盟行政考核试卷 姓名: 得分：　　　　 一.填空题(共40分,每题4分) 1、斗石餐饮管理有限公司创建于 年初，经过几年的筹划和运营，逐渐获得市场的认同度，公司先后注册了 等品牌。 2、公司本着 的经营理念 3、公司主营 等系列快餐美食。 4.下午上班打卡时间： 5.上班时间外出办私事者一经发现，按 论处并给予 的处分， 6.上下班未打卡考勤者：必须在 工作日内填写 ， 7.工作期间，应保持 。 8.公司员工必须保持 ，上班时间必须讲 ， 9.请病假需 10. 旷工连续 天，则视为自动离职。工作中出现失误，应 。 二.判断题(28分每题2分) 1.员工可以用餐券购买蛋花汤（ ） 2.公司每月15号以打卡的形式支付员工上月工资于中国农业银行，如遇节假日则推。（ ） 3.接、打办公电话可以不用公司标准用语。（ ） 4.每位员工都应保守公司商业秘密和工作秘密，但公司文件、合同及内部资料可以外露（ ） 5.三次电话响起2声未接者要写检讨并罚款10元（ ） 6.公司员工应依照规定时间上下班，除出差请假外，但工作很忙时可不须亲自做考勤记录。（ ） 7.员工可以超越本职业务和职权范围，开展经营活动。（ ） 8.员工可以参与同行业经营管理；（ ） 9.员工上下班有事外出跟领导打个招呼即可（ ） 10.员工未经许可不得自行配备门庭钥匙。（ ） 11.年度内累计警告三次者。记过一次（ ） 12.事假期间公司发30%的薪资。（ ） 13.试用期员工不论假别，累积请假超过五个工作日的,公司可直接将其解聘,且无任何经济补偿。试用期员工如品行不良，工作欠佳或无故旷职的，可随时停止试用，予以辞退。（ ） 14.因病延长假期超过1个月者公司可直接解聘（ ）； 三、选择填空题（每题2分,共10分） 1.公司自建立以来创建了 等品牌。 A、快乐星B、巴百克C、KDS D、以上都是 2.全勤奖为 A、500元/月 B、300元/月 C、200元/月 D、400元/年 3.公司内部嘉奖为每次 元。 A、50元 B、100元 C、200元 D、500元 4.公司内部警告为每次 元。 A、50元 B、100元 C、200元 D、500元 5.每月未考勤打卡证明累计次数不得超过 次。 A、1 B、2 C、3 D、不允许 四.简述题(共20分每题5.5分) 1.简述一下公司每月打卡考勤的管理办法 2.阐述一下公司年休假的休假方法是怎样的？ 3.公司经济奖励、行政奖励和荣誉奖励的主要内容有哪些？ 4.简述一下公司司徽的含义 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、