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社保与商保 社会保险是国家或政府通过立法形式，采取强制手段对全体公民或劳动者因年老、疾病、生育、伤残、失业和死亡等社会特定风险时，而暂时或永久失去劳动能力、失去生活来源、中断劳 动收入时的基本生活需要提供经济保障的一种制度。 享受社会保险的保障是宪法赋予公民或劳动者的一项基本权利。 与客户讲解内容及方法 注：各地标准不同，请根据各机构的具体标准相应调整课件。 课程大纲 社保:不再回避的话题 社保体系简介 社保与商保的区别 异议处理 这是我给您设计的养老、医疗商业险建议书…… 我的社保够用了， 不需要！ 当客户提及社保 跳过 放弃 强攻 客户在变“聪明”： 与商业保险的接触面越来越广 对社会养老、医疗保险日益关注和了解 投保选择日益理性 什么是社会保险？ 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 我国的社会保险体系 养老、医疗是我们关注的重点! 社保知多少？ 交多少？领多少？ 社保保障是否足够？ 现在每月社保金缴纳多少？ 退休后每月可以领多少养老金？ 您的医疗准备金有多少？ 现在每月的生活必要开支多少？ 未来预期生活开支至少多少？ 未来您需要报销多少？ 第一层次 基本养老保险 第二层次 企业补充养老保险 第三层次 个人储蓄性养老保险 1、强制性 2、低保障 3、不可变 1、自愿参与 2、自愿选择 1、非强制性 2、无自主权 3、离司无保 社会养老保险基础知识 社会养老保险的投保年龄和缴费期限： 最低缴费15年 投保年龄女性18-40周岁；男性18-45周岁 社会养老保险缴费比例： 企业职工：职工个人缴费比例8%——全部进入个人账户 企业单位缴费比例19%——全部进入社会统筹账户 灵活就业者：个人缴纳比例20%——8%进入个人账户，12%进入社会统筹账户 政策说变 就变了！ 注意：各地的养老保险规定是不一样的！ 社会养老金领取计算公式 个人月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 注意：各地的养老保险规定是不一样的！ 上年度省职平的20%＋ 过渡性养老金＋ 基本调节金 个人账户储存额 1/195 吴小姐，沈阳某一股份公司一般员工，现年28岁，2003年1月1日参加工作始，公司为其办理了社会养老保险，交费到50岁退休，工资基数为5000元整。社会月平均工资为4000元。沈阳养老保险个人交费比例8％，进入个人帐户总比例为8% …… 吴小姐退休时当年月平均工资为5000元，预计当时社平工资为4000元，而她退休后却只能拿到2357元！ 退休养老金领取案例: （4000×20%+800×22%+60000×1.4%）+（5000×8%×12月×24年）×1/195=2357元 抚恤金待遇 有供养直系亲属关系的，10个月社平工资 丧葬费待遇 退休前身故： 个人帐户储存额+利息+3个月职平工资 退休后身故： 个人帐户余额+利息+3个月职平工资 社会养老保险： 交费 企业职工 自由职业者 企业交19%到统筹账户 个人交8%到个人账户 个人交10%到统筹账户 个人交8%到个人账户 领取 企业职工 自由职业者 月养老金 = 基础养老金+过渡性养老金+个人养老金+ 调剂金+基本调节金 月养老金=基础养老金+个人帐户养老金 身故 退休前 退休后 领取金额=个人帐户储存额+利息+3个月职平工资 领取金额=个人帐户余额+利息+3个月职平工资 替代率仅为42.5%-58.5%！ 身故，统筹账户白交！ 基本医疗保险 大额医疗互助 属于基本医疗保险的补充形式， 资金主要用于支付基本医疗统 筹基金最高支付限额以上部分。 (注:大额封顶线各地政策不同。) 是医疗保险体系的基础，实行个人帐户与统筹基金相结合，能够保障广大参保人员的基本医疗需求。资金主要用于支付一般的门诊、住院、急症。 最低缴费25年！ 个人帐户（社保IC卡）的构成1.职工个人交纳的保费（2%）2.用人单位交纳保费（8%）按年龄分段划入的部分3.个人帐户储存额的利息 按年龄分段划入个人账户（医保IC卡）的部分 6.4% 71周岁以上 5.8% 61-70周岁 5.2% 51-60周岁 4.6% 50周岁以下 退休 3.5% 45周岁以上 2.8% 45周岁（含）以下 在职 划入比例 年龄段 退休情况 注：划入比例中，2%为个人缴纳部分，其余部分为用人单位缴纳保费按年龄段划入的部分 个人帐户支付范围 1、门诊医疗发生的费用 2、定点零售药店购药的费用 3、应由个人支付部分的费用 4、特殊治疗应由个人负担的费用 5、起付标