[应用文书]区人社局2010年工作完成情况2011年工作思路.docVIP

西安市阎良区人力资源和社会保障局 2010年目标任务完成情况及2011年工作思路 一、2010年1-9月份主要指标任务完成情况、主要工作开展情况及存在的问题 （一）主要指标任务完成情况。城镇职工医保参保完成18112人，完成年度目标18100人的100.07%，城镇职工医保基金征缴收入完成2420万元，完成年度目标任务950万元的254.74%；城镇居民医保参保登记完成23351人，完成年度目标任务22400人的104.25%，城镇居民医保参保缴费完成20109人，完成年度目标任务20000人的100.55%。工伤保险参保完成6554人，完成年度目标任务6200人的105.71%，其中，农民工参保完成6314人，完成目标任务6000人的105.23%；工伤保险基金征缴收入完成61万元，完成目标任务60万元的101.67%。生育保险参保完成5925人，完成目标任务5900人的100.42%，基金征缴收入完成47万元，完成目标任务30万元的156.67%。养老保险扩面任务1425人，目前完成申报1452人，完成缴费674人。失业保险参保34590人，完成目标任务34600人的99.97%。城镇新增就业完成6439人，完成目标任务7000人的91.99%；城镇下岗失业人员再就业完成2001人，完成目标任务2200人的90.95%；农村劳动力转移就业完成26268人，完成目标任务26000人的101.03%；新增公益性岗位109个，完成目标任务109个的100%。 （二）主要工作进展情况。坚持城乡统筹，积极推进充分就业。一是充分发挥就业主导作用，着力促进劳务输出。紧紧抓住经济复苏阶段发达地区出现“用工荒”的契机，积极与区内外各类企业联系，由区职介所牵头有组织地输出剩余劳动力。二是积极开展创建创业型城市创建工作，搭建创业平台，多渠道开辟就业岗位。组织领导体系建立到位，成立了创建创业型工作城市领导小组。加大财政投入，筹集100万元作为高校毕业生创业基金，用于鼓励未就业高校毕业自主创业。整合培训资源，提高培训质量。充分发挥职业学校、就业训练中心等培训主体作用，开展多层次、多形式职业技能培训和创业培训，将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训范围，重点抓好大中专毕业生、返乡农民工和城市就业困难群体的培训。3月11日在千禧广场牵头举办了阎良区“春风行动2010”创业就业招聘会，46家省内外企业现场招聘，提供近百个工种、2100多个工作岗位，现场达成招聘用工意向1724人次，现场向20名自主创业者发放小额担保贷款100万元。9月7日举办“鲁桑源杯”中国?西安第二届青年创业大赛阎良区、航空基地、高陵县赛区比赛，我区15名青年创业选手参加，有力地推动了我区创建创业型城市活动的开展。三是加大小额担保贷款发放力度。对有自主创业愿望的大、中专毕业生、下岗失业人员和农民工提供3-5万元的贴息资金，以创业稳定就业。严格执行《失业保险条例》，失业保险社会发放率达到100%。四是健全就业培训体系，改善和优化就业结构。我区职业培训机构正在筹建当中。根据用工需求，适时按需开办家政等技能提升班，促进下岗失业人员、被征地农民和返乡农民工再就业。同时，组织SYB（创办你的企业）创业培训174人，完成职业技能鉴定100人。坚持强化保障，扩大社会保险覆盖面。一是做好社会保险征缴扩面工作。针对我区企业用工的特点，以非公有制企业为重点开展扩面攻坚。多次组队深入航空基地管委会、驻区企业和各社区，宣讲政策，现场办理参保业务，稳步扩大社会保险覆盖面。二是完善各项社会保险制度。认真落实基本医疗保险提高报销比例，开展门诊统筹，抓好城镇企业职工医疗保险转移接续办法和异地就医管理办法的落实。三是积极探索、稳步推进新型农村社会养老保险试点工作。我区是西安市首批列入新农保省级试点的区县之一。按照“试点示范、稳步推进、规范管理、全面覆盖”的工作思路，从 2010年1月启动试点工作，现已接近尾声。截止8月31日，全区应参保人数为109938 人，已参保101049 人，参保率为91.9%。已有18985位符合新农保待遇领取条件的老人按月领取80元养老金，达到应享受人数的 98.2%。坚持稳妥谨慎，积极做好人才人事工作。一是二是事业单位全面推。。三是就业形势仍然严峻，创业带动就业的效果不明显引进高层次人才难度较大；劳动关系调处压力不断。2011年我人力资源和社会保障工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实中央经济工作会议和国家、省人力资源和社会保障工作会议，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持把“改革创新、民生为本、人才优先”作为工作主线，继续以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好工资收入分配工作