模块六幻灯片.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
引导问题(八)为什么要重视客户忠诚度呢? 引导问题(九)赢得用户忠诚的三大要素 1、客户满意标准的重要性表现在: ? 能够树立统一的经销店形象。 ? 它可以使经销商在市场竞争中独树一帜。 ? 能够提供吸引人的新车,使客户体验到愉悦的购买和维修经历。 ? 还能够赢得客户的信赖和忠诚。 ? 有了标准以后,每个人都会清楚自己的角色,都知道应该怎么做。 ? 不论你在不在店内,都是以同样的标准保证向客户提供高质量的服务。 引导问题(十)赢得客户满意的标准 2.客户满意标准的定义 客户满意标准是一个可以衡量的服务水平,是客户对于服务质量最低限度的要求。 1、顾客期望和汽车经销企业提供的实际服务 2、正确认识顾客投诉和顾客抱怨对汽车经销企业的影响 3、七类一般抱怨产生的原因 (1)顾客受到员工不礼貌的对待。 (2)顾客不满意维修作业的结果。 (3)实际维修价格超出报价或顾客对价值的怀疑。 (4)不能按时交车。 (5)交付的车辆清洁状态不好。 (6)顾客不满意对交车时维修作业情况的说明。 (7)顾客对专用设施、休息室、代用车等不满意。 引导问题(十一)顾客的投诉与抱怨的管理 4、正确处理顾客投诉和抱怨 (1)处理原则 (2)投诉或抱怨发生后怎么办 一、处理异议的技巧 ? 1、让客户回答自己提出的反对理由 2、提供资料 3、把反对的理由变成购买的理由 4、让客户在肯定的答复中回复满意 5、反驳客户提出的反对理由 引导问题(十二)处理顾客投诉与抱怨等 不满情绪的技巧 二、处理愤怒客户的技巧 1、保持积极的态度 2、要让客户讲出他的问题 3、给客户以尊严的三句话 4、以平和专业化的方式与客户谈话 5、将“不满意的客户变成满意的客户”作为工作目的 课题五 4S的5S现场管理 *学习目标: 1.掌握5S现场管理法的含义; 2.理解5S现场管理的作用; 3.熟悉5S现场管理内容; 4.能够按照实施步骤推行5S管理。 ***课题描述 5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。随着世界经济的发展,5S已经成为现场管理的一股新潮流。 5S管理是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,又被称为“五常法则”或“五常法”。 引导问题(一)什么是5S现场管理法? 1、5S的沿革 2、5S的发展 引导问题(二)5S管理的历史沿革 应用于制造业、服务业等改善现场环境的质量和员工的思维方法,使企业能有效地迈向全面质量管理,主要是针对制造业在生产现场,对材料、设备、人 员等生产要素开展相应活动。 引导问题(三)5S管理的应用范围 亏损为零、不良为零、浪费为零、故障为零、切换产品时间为零、事故为零、投诉为零、缺勤为零。 总之,通过5S运动,企业能够健康稳定,快速成长,快速发展并且至少达到四个相关方(投资者满意、客户满意、雇员满意、社会满意)的满意。 引导问题(四)5S管理的作用 1.改善和提高企业形象 2.促成效率的提高 3.改善零件在库周转率 4.减少直至消除故障,保障品质 5.保障企业安全生产 6.降低生产成本 7.缩短作业周期,确保交货 8.改善员工的精神面貌,使组织活力化,形成良好的企业文化。 引导问题(五)推行5S管理的目的 引导问题(六)5S管理的内容 ??? 5S管理第一步:整理 内容 将工作场地的所有物品分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都清除掉。 操作 先按以下标准对物品加以区分,然后按类别进行处理。 1、不能用的物品 不再使用的物品---清理出工作场地,作废弃处理; 2、1年内可能会再使用的物品 6个月到1年左右用一次的物品 1个月到3个月左右用一次的物品---清理出工作场地,存放在储存室里; 3、每天到每周用一次的物品---留在工作场地,随时取用。 目的 1、腾出空间,活用空间; 2、防止误用、误送; 3、保持工作场地干净整齐。 注意 要有决心,不必要的物品应果断地予以处理。 ??? 5S管理第二步:整顿 内容 把整理后留下来的必需物品按照规定的位置摆放整齐并加以标识、说明。 操作 清理掉不要的物品后,将留

您可能关注的文档

文档评论(0)

带头大哥 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档