姚社保知识培训(新)技术介绍.pptVIP

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2018-04-02 发布于天津
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姚社保知识培训(新)技术介绍.ppt

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* * 社会劳动保险与商业保险的区别法律方面立法范畴的区别 1、社会保险属于社会法调整范围（责权利不对等） 2、商业保险属于民法调整范围社保的五险及缴费比例实际演算图（1）注：缴费基数以1080元，缴费期限以15年为例。实际演算图（2）医保卡金额计算方法：1080*3.5%=37.8元注：缴费基数以1080元，缴费期限以15年为例。 ? 实际演算图（3）注：缴费基数以1080元，缴费期限以15年为例。 ??? 实际演算图（4）注：缴费基数以1080元，缴费期限以15年为例。新算法事业单位养老改革企业职工基本养老金计算公式月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金（老方法）：个人账户储蓄额÷ 120 个人账户养老金（新方法）：个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）新老算法的对比新老算法的对比基础养老金（老算法）：全省上年度在岗职工月平均工资× 20% 基础养老金（新算法）：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 新老算法的对比老方法： 15552÷120+1800 × 20%+30=519.6元(月退休工资) 新算法： 15552÷195+（1800+1080）÷2 ×15%=295.75元(月退休工资）医疗保险的优点 1、每年最多可报4万 2、且可以每一年都报 3、如单位在五金之外交了重大疾病险还可以超出4万报销(只有单位可以投保) * * * * * * 本人指数化月平均缴费工资的平均值是你每年实际缴费工资除以当地上年企业职工平均工资得出的一个系数,每年一个系数,到达到退休年限时为止,加到一起,再除以你的实际缴费年限,得出一个平均值,假如这个平均值是1.8,(你退休前上年当地企业职工平均工资+你当年实际缴费工资)/2*1.8就是你本人指数化月平均缴费工资的平均值