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张应杭《国学智慧》系列之 儒道禅与现代管理 张 应 杭 浙江大学人文学院/管理学院 教授 兼：美国南哥伦比亚大学MBA课程讲座教授 澳门科技大学管理学院MBA兼职导师 Email: zhangyhhz@ 儒道禅管理智慧之引论 1.管理学中的“术”与“道” 如果说西方管理学以“术”见长的话，那么，中国传统的管理智慧则以“道”为尊。 这是东方管理智慧的精髓。 2.现代管理学中的“中国智慧热” 中国传统智慧对现代管理水平之提升的绩效，自20世纪80年代以来，却成为西方管理学界的热门话题。中国的“道”（TAO）流行于西方。 分论之一:  儒家文化 与 现代管理中三大德治原则 儒家文化与三大德治原则 1.德性立身 孔子提出了三大原则：“仁者不忧，智者不惑，勇者不惧。”（《论语·宪问》）后世儒家称其为“三达德”。 从全球范围看，孔夫子主义（Confucianism)不仅在华语文化圈广泛流行，而且其日益具有世界性的影响。 儒家在这里倡导的是以德为本的境界。 儒家文化与三大德治原则 董仲舒：“王者爱及四夷，霸者爱及诸侯，安者爱及封内，危者爱及旁侧，亡者爱及独身。”（《春秋繁露·仁义法》） 孟子：“仁人无敌于天下。”（《孟子·尽心下》） “以人为本”在当