欧派厨柜设计提升高级培训班学员手册-欧派企业培训部设计教研组.docVIP

欧派厨柜设计提升高级培训班学员手册-欧派企业培训部设计教研组.doc

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欧派厨柜设计提升高级培训班学员手册-欧派企业培训部设计教研组

2008年第一期欧派厨柜设计提升高级培训班 学 员 手 册 广州欧派厨柜企业有限公司 欧派企业培训部设计教研组编制 目 录 一、学员须知…………………………………………………………………………….2 二、学习心态、方法、技巧………………………………………………………….3 三、培训班介绍………………………………………………………………………….4 四、模拟设计大赛介绍 ……………………………………………………………….5 五、模拟设计大赛评分标准………………………………………………………….7 六、激励方案…………………………………………………………………………….8 七、现场服务…………………………………………………………………………….9 八、设计大赛题目………………………………………………………………………11 一、学员须知 为了让参训学员达到满意的学习效果,请详细阅读培训班规则及注意事项。 一、培训室规则 培训室内请将手机关闭或调到静音状态。 培训室内严禁吸烟,上课前禁止喝酒及含酒精饮料。 上课期间,不能来回走动,不得交头接耳及随意外出。 全程参与,不得迟到,不得早退,不得中途离开。 二、注意事项 培训班为全封闭式,不能中途离开,请预先安排好工作及生活。 请您保管好贵重物品,培训工作人员无法代为保管。 三天的学习以结果为导向,所以请学员在每天晚上休息好并做好第二天学习的准备。 培训课程中若干细节是通过一些情景演练形式进行的,演练中很多重要内容都是通过您积极参与演练而获得的,所以请全心投入、积极参与。 学习结果源自于完成作业和分享,分享是你思想收益最大化的一个过程,完成作业则是你再度审视课堂所学与沉淀的过程,所以,请在每一个环节用心参与,相信你投入多深,收获就有多大。 上课期间所有学员不可随意请假、旷课、迟到,有违反者按学员处罚条例执行。有中途退学者将按本班次的人均教学费用额度承担个人整期教学费用,所处罚费用从其所在商场的货款帐户中直接扣除。 上课期间请共同维持秩序,维护酒店环境,爱护公物,入住酒店房间后,请保护好房间内物品及房卡,如有损失则按酒店规定个人赔偿。 学员对食宿有意见或不满都应及时反映到教务人员或培训部负责人,不能私自找酒店解决。 学员对培训的讲师、内容和授课形式有意见或想法可通过书面的形式或面对面与厨衣培训部设计教研组负责人进行沟通。 10.广州社会治安虽然有所好转,但是针对人与财产的不安全事件时有发生,为了您的人身和财产的安全,晚上尽量不要外出,如需外出活动请结伴同行,且外出前请知会培训教务组工作人员。 11.学员身体如有不适、或者有疾病在身的要提前告知教务组,便于运营安排。 如违反上述规定,造成相关事故,责任自负。 12.要求参训学员须带笔记本电脑,如果商场派2~3名学员,则必须保证有一台笔记本电脑供给自己的员工使用,电脑内安装有OFFICE、AUTOCAD、圆方、PHOTOSHOP等软件,不需要带圆方加密锁。 二、学习心态、方法、技巧 为了确保此次培训的效果,都学有所获,请各位学员务必做到以空杯的心态学习,一定要的心态,学以致用的心态。 空杯心态解读: ●过去不代表未来,永远不要把过去当回事,永远要从现在开始,进行全面的超越!当“归 零”成为一种常态,一种延续,一种不断时刻要做的事情时 ●学习过程中要勇于“倒空”对的轻视漠视 一定要的心态解读: ●当你不能时是因为你不想,当你想时,你一定能。写下自己来培训班所要的结果,用一定要实现的心态在培训班中学习。你就能收获你想要的。 学以致用的心态解读: ●学习的目的就是为了应用,人与人之间的差距也就是拥抱变化和运用知识的能力上的差距。要想超越别人,取得第一,就要快速学以致用。 本次培训班大多课程采用的是互动、团队、比赛、体验、实战操练的形式开展的,因此在学习的方法上由以下几点供大家参考: ●课堂积极主动参与。参与的深度有多大,你的体会就由多深。 ●课间积极主动参与讨论。完成作业。参加团队的早会和分享会。尽量多的和团队分享自己的收获,这个世界开放是最安全的,分享只会让自己收获更多的智慧。 ●多看其他团队成员在PK榜上的分享。 ●把自己的收获沉淀下来。学习不是目的,收获不是终结。最重要的是把自己做的好的总结出来,沉淀下来,持续的去做,养成习惯,进而内化到性格,最后到收获一个好的命运。 ●学会感恩,拥有一颗感恩的心,你会收获更多的。 ●成功的人因为利益而谦卑的活着!不成功的人因为而NB地 ●发现的眼睛,拿来的手。 三、厨柜设计提升高级培训班介绍 1、培训目的 区域设计提升的开展是“蝶变2008”计划得以完成的重要保障因素,而在这方面商场的设计师素质的提高和出错率的降低与培训则是工作开展的重要前提。为取得“蝶变2008”计划和未来的三年“新颠峰计划”的成功,

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