C20173号文件–《2018-21年中期计划》及《2018-19年工作计划和.PDFVIP

C 2017/3 号文件 – 《2018-21 年中期计划》及 《2018-19 年工作计划和预算》 情况说明之一– 2017 年4 月 技术能力优先重点及资源划拨，包括自愿捐款的机会 I. 政策背景 1. 在编写《2018- 19 年工作计划和预算》的过程中，总干事考虑了《战略框架》 审查中提出的挑战和发展，以及粮农组织各区域会议、各技术委员会、计划和财政 委员会及理事会就重点工作领域给予的指导。在当前背景下，对粮农组织提供技术 服务以实现结果的需求不断增长，特别是要在资源有限的情况下支持各国实现可持续 发展目标的各项具体目标。 2. 因此，《2018- 19 年工作计划和预算》围绕四项主要原则编制： a) 考虑到各成员在不确定时期面临的预算压力，决定保持名义预算总额不变， 与 2016- 17 年分摊会费和净预算拨款水平持平，具体措施包括消化费用 增长以及将节约的资金再投入到重点工作领域中。 b) 确定工作计划中的重点和去重点领域，将节约资金再投入到重点领域， 着重说明可通过自愿捐款帮助本组织满足技术服务需求的其他重点领域。 c) 根据大会第 9/89 号决议和大会第三十九届会议的建议，将技术合作计划 供资在净预算拨款中的比例提高至 14%。 d) 利用现有的计划管理安排加快交付行之有效、可供展示的成果，特别是 国家层面上的成果。 3. 计划和财政委员会在 2017 年 3 月 27-31 日会议上审议《2018- 19 年工作计划 1 和预算》 时，要求秘书处在理事会第一五六届会议召开前就优先重点、专项承诺， 2 以及自愿捐款重点领域提供更多信息 。本文针对《2018- 19 年工作计划和预算》 第52-53 段所述优先重点（包括自愿捐款）（见第II 节和附件）以及第56-57 段所述 专项资源承诺（见第III 节）提供了所需的情况说明。 II. 技术能力优先重点及资源划拨，包括自愿捐款的机会 4. 考虑到执行《工作计划》所需的技术能力，总干事通过确定工作优先顺序、 节约资金、保持预算总额不变但内部进行重新分配，尽可能满足各项要求。 1 C 2017/3 《2018-21 年中期计划》/ 《2018- 19 年工作计划和预算》 2 CL 156/3 第20e 段，CL 156/4 第4g 段 5. 2016 年，由总干事主持，三位副总干事、所有助理总干事及战略计划主任 构成的全组织计划监督委员会指导并审议了《2018-21 年中期计划》及《2018- 19 年 工作计划和预算》的编写。通过这一机制，监督委员会就如何纳入领导机构提出的 优先重点提供了指导，包括以支撑这些优先重点的技术能力 （即预算内岗位）为形式 重新配置预算资源，以期通过各项战略计划和目标6 加以执行。 6. 为确保技术能力到位，高级管理层将各项战略计划和目标6 （包括全组织技术 3 活动） 的重点技术要求与本组织的技术能力进行了匹配，具体结果如下： a) 新增或转变职能的技术岗位由各技术部和区域办事处负责人提议，以期 填补应对各项战略计划和目标6 下优先重点的技术能力缺口。 b) 战略计划主任及副总干事（分别主管气候及自然资源、计划和执行的三位 副总）对这些提议进行了审议和分级。 4 c) 最高管理和监督团队 随后结合各项优先重点对将作为预算内岗位纳入 《工作计划和预算》的提议，以及应着重说明让各成员和伙伴提供自愿 捐款和建立伙伴关系的提议进行了审议和决策。 7. 《2018- 19 年工作计划和预算》第52-53 段、108- 113 段，及表3 和表4 介绍了 技术能力优先重点，以及2370 万美元的重新配置。这些优先重点的具体情况和相关 技术能力要求可见本文附件。 8. 尽管如此，实施重点工作所需的部分技术能力在当前名义预算不变的《工作