技术创新孵化器人才培养推进器-中国石油北京石油管理干部学院.PDFVIP

ＪｏｕｒｎａｌｏｆＢＰＭＴＩ 北京石油管理干部学院学报 技术创新孵化器 人才培养推进器 ———宁夏石化劳模创新工作室技术创新结硕果 ◎ 宁夏石化公司 　　为充分发挥劳动模范、金牌工人、首席技师在 产经验、创新工作方法、提炼精湛技术”为工作主 公司生产经营和人才队伍建设中的示范引领作用， 旨，致力于解决炼油装置长周期运行的工艺、设 加快专业人才和高素质创新人才培养，宁夏石化公 备、安全、环保等技术难题，成为创新石油炼化技 司结合公司实际，积极开展创建“劳模创新工作室” 术的中坚力量。 工作，放大劳模效应，发挥劳模的聪明才智和技 （三）杨学智创新工作室 能，以全国劳动模范、自治区金牌工人、首席技师 成立于２０１３年４月，以宁夏回族自治区首席 等命名，并作为技术创新带头人组成创新团队，开 技师杨学智名字命名，下设工艺技术攻关、设备管 展技术攻关、技术创新活动，取得了丰硕成果。 理攻关、安全节能环保三个创新工作小组。主要任 务是在化工生产管理工作中攻坚克难，自主创新， 一、宁夏石化公司劳模创新工作室简介 解决装置生产难题。 到目前为止，宁夏石化公司已成立四个劳模创 （四）孙学峰创新工作室 新工作室，其技术攻关范围涵盖到石油炼制、化肥 成立于２０１３年４月，以集团公司技术能手孙 生产、安装检修和电气仪表等多方面。 学峰名字命名，下设电气设备技术改造及隐患治 （一）于世行创新工作室 理、电气设备维护及长周期安全运行、仪表控制系 成立于２０１２年１２月，以宁夏回族自治区金牌 统维护及长周期安全运行、仪表设备维护及长周期 工人、集团公司焊接技能专家于世行命名，下设焊 安全运行四个攻关小组。工作室以攻克影响电仪装 接技能创新、焊接技术攻关、带压堵漏技术攻关及 置安全平稳长周期运行的瓶颈问题为主要方向，开 表面修复技术攻关四个小组。工作室旨在通过创新 展炼油装置电气调度自动化系统优化，一、二化肥 攻关活动，在石油化工检维修工作中自主创新，解 转化炉热电偶测点易损等技术攻关活动。 决现场突发难题，攻克影响装置长周期运行的瓶颈 二、劳模创新工作室成果 问题，培养高技能人才。 （二）张卫红创新工作室 “劳模创新工作室”自创建以来，充分发挥劳动 成立于２０１２年 １２月，以宁夏石化公司员工、 模范、金牌工人、首席技师的示范引领作用，一方 “全国五一劳动奖章”获得者张卫红名字命名，下设 面传承大庆精神、铁人精神；另一方面通过技术优 工艺技术攻关、设备隐患攻关、安全节能环保攻关 势，解决生产、工艺、设备及安全环保方面的难 三个创新小组。工作室以“集中群体智慧、总结生 题，培养更多的技术人才。四个工作室紧紧围绕生 ２８ ２０１３年５期 管理创新 产经营工作，积极开展创新攻关活动，到目前为 针对炼化装置设备封头和阀门、管道法兰在安 止，１５个创新小组共完成２０项创新成果，在改进 装时存在偏心、预紧力不够和工艺波动等原因，导 检、维修方法，提高工作效率和产品质量，节约能