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个人工作质量考核内容
个人工作质量考核内容
医德医风 条例 缺 陷 内 容 扣分 1 接待病人不热情、不及时给予处理 2分 2 上班仪表仪容不整 2分 3 恶语顶撞病人 2分 4 对待病人做不到“五个一样” 2分 5 病人提出疑问不耐心解释 2分 6 在办公室大声喧哗，做不到四轻者 2分 7 私收病人财物 2分 8 故意泄露病人隐私与秘密 2分 9 同志之间拨弄事非、不利于科室团结 2分 1 0 凡护师或主管护师做不到以上内容一次 3分 劳动纪律
1 上班迟到一次 2分 迟到5—10分钟一次 5分 迟到半小时一次 10分 月累计4小时者按旷工一天处理，并扣当月质量分30分 2 上班(中、夜)睡觉 2分 3 上班干私活i或带小孩一次 2分 4 骂人一次扣2分，打人一次扣15分，并按医院有关规定进行处罚 5 上班不坚守工作岗位，又跑岗、脱岗10分钟—30分钟以上扣5分，早退一次扣2分，早退半小时以上5分 6 无正当理由不服从组织分配及调动 2分 7 无故不参加政治业务学习扣2分，不遵守请假制度一次扣5分 消毒隔离 1 进行无菌操作时衣帽不整或未戴口罩一次 2分 2 违反无菌技术操作原则，无菌用物使用后不及时初泡一次 3分 3 治疗室脏、乱、差，物品摆放混乱，有菌无菌物品混放一次 2分 4 一次性医疗垃圾分类不当或未毁形一次 2分 5 治疗室、换药室及病房不及时清洁消毒一次 2分 6 各种消毒溶液浓度不够标准或未注明开瓶时间一次 2分 7 护师及主管护师违反以上内容一次 3分 制度执行 1 不严格执行三查七对、交接班制度、分级护理制度、无菌操作制度、小药柜管理制度一次 2 不认真执行差错事故管理制度一次 3 主管护师不严格查对、分析差错原因一次 4
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