* 本课材料题考查较多,公司经营的试题多以措施类为主,并与供给侧结构性改革、经济发展方式、对外开放等相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主,分析就业难和“用工荒”的原因,以及解决措施。 通过前段时间的复习,学生已掌握生产的宏观制度背景-我国基本的经济制度,但一方面遗忘严重,另一方面缺乏抽象思维、辩证看问题的能力。 1、企业 ? ⑴现代企业的组织形式 ⑵公司的类型 ⑶公司的组织形式 ⑷公司经营与公司发展 ⑸企业兼并与企业破产 2、劳动者 ⑴劳动与就业 ⑵劳动光荣 ⑶树立正确的择业观念 ⑷维护劳动者权益 学习目标1:结合提纲,自主复习,夯基固本。 1、企业的地位和作用 2、企业的经营与发展 3、就业的意义(社会、个人) 4、如何解决就业问题?(国家、企业、个人) 5、树立正确的就业观念 6、劳动者主要权利,为什么要维护,如何维护? 命题陷阱洞悉 1.农民承包的土地入股流转给民营农业科技有限公司获得的租金属于按劳分配。 2.劳动者获得权利、维护权益的基础是依法签订劳动合同。 3.从劳动者自身来讲,能否实现就业,根本在于具有开放和超前意识。 4.报考公务员成为许多大学生的首要选择。这一现象给我们的启示是大学生必须通过考试的方式就业。 更正:农民承包的土地入股流转给民营农业科技有限公司获得的租金属于按生产要素分配。 更正:劳动者获得权
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