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中国传统文化与领导艺术（之四） 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 国际认证咨询师 全国十佳培训师 盖 烈 夫 简 介 企业管理专家、全国十佳讲师、国际认证咨询师；中大、清华、北大等高校兼职教授；HR、礼仪和演讲专家；国学应用讲师。曾任：清华大学高级职业经理训练中心总教练长，新太集团和新太科技（上市公司）执行总裁，立白集团副总裁总管理师，招商迪辰集团总裁，富林集团总经理，树人集团总裁。 编创开发出HR类、营销类、行政类、素质类、文化类、战略类等一百多门培训课程；创编了“ＭＭＭ管理模式”并自创《高价值企业的整合管理》理论，获广东省第十一届、全国第八届“企业管理现代化创新成果” 两个一等奖。 为金融、保险、房地产、高校、电力、通信、保险、医药、汽车、运输、家具、服装、鞋业、IT、日化、机加工、制造业、酒店、农林、矿业、咨询业等数百家企事业进行过咨询、诊断、培训、设计和示范管理，具有深厚的管理理论和丰富的管理经验以及生动的培训方式，在企业界和高等院校以及咨询培训界享有盛誉，被称为“企业医生”、 “最解决问题的咨询师、“最受欢迎的培训师”。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 盖烈夫的经典课程 1、《组织行为学》 2、《高效运营管理》 3、《制胜领导力》 4、《高效会议管理》 5、《赢在执行力》 6、《人力资源管理》 7、《企业战略管理》 8、《规范化商务礼仪》 9、《国学与管理》 10、《总裁演讲技能》 11、《如何当副职》 12、《企业创新管理》 13、《职业心态与素养》 14、《营销实战技能》 15、《有效沟通的艺术》 16、《压力与情绪管理》 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 培训目录 第一讲：道家学说与领导艺术 第二讲：现代哲学与领导艺术 第三讲：孙子兵法与领导艺术 第四讲：《三国》与领导艺术 第五讲：传统精华与领导艺术     找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第一讲道家学说与领导艺术 一、五行学说与领导艺术 二、现代哲学与领导艺术 三、周易学说与领导艺术 四、老庄哲学与领导艺术 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1、五行相生相克矛盾的运动规律 金 水 土 木 火 金 水 土 木 火 生 生 生 生 生 克 克 克 克 克 一、五行学说与领导艺术 相生 相克 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 2、五行学说与领导艺术 五行学说是传统文化中极有价值的一个学说。作为尝试我们由五行生克原理推演出几种领导方法的领导艺术。 一、审势法：审时度势，合道而行 二、育人法：知人善任，生养制用 三、克己法：克己自制，谨守中道 四、耗散法：疏导异己，暗渡陈仓 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第二讲现代哲学与领导艺术 一、三大规律 二、五大范畴 三、三大观点 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 一、三大规律 （一）对立统一规律 ：世界上任何事物的内部和事物之间都包含矛盾的两个方面，矛盾的双方既对立又统一。事物的运动发展在于自身的矛盾运动，矛盾的斗争性和同一性、普遍性和特殊性（共性和个性、绝对和相对、一般和个别）统一于客观事实。对立统一规律揭示了事物发展变化的源泉和动力，它贯穿于唯物辩证法其它规律和范畴之中，是唯物辩证法科学体系的实质和核心。  （二）变质变规律： 任何事物的变化都是由量变到质变的过程，量变到一定程度引起质变，产生新质，然后，在新质的基础上又开始新的量变。量变是质变的基础和必要的准备，质变是量变的必然结果。量变质变规律揭示事物发展的形式和形态。  （三）否定之否定规律： 任何事物的发展变化都是新事物对旧事物的否定，是事物内部的肯定和否定两方面矛盾斗争的结果，是事物自我发展的过程，但是否定并不是全盘抛弃，而是“扬弃”，是克服和保留的统一。新事物否定旧事物然后被更新的事物否定，一切事物都是如此“螺旋式”向前发展。否定之否定规律揭示了事物发展的趋势和道路，即事物的发展表现为前进性和曲折性的统一，新事物是不可战胜的。  找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台  （一）内容和形式： 内容决定形式，形式为内容服务，内容必须通过形式表现，形式对内容具有反作用，内容和形式存在于统一体中，不可分割。 （二）现象和本质： 本质和现象是揭示客观事物内部联系和外在表现之间相互