职业生涯规划 自我认知(一)复习课程.pptVIP

自我认知（一）; 非标准化评估： 回想 自我陈述 提问 清单列表 活动分析 标准化评估：测评 ;职业测评体系;Scc.pku.edu.cn;＜老虎型＞ 　　具有老虎族群特质者，约占人口15 %，他们的共同性格为充满自信、竞争心强、主动且企图心强烈，是个有决断力的领导者。一般而言，老虎型的人胸怀大志，勇于冒险，看问题能够直指核心，并对目标全力以赴。他们在领导风格及决策上，强调权威与果断，擅长危机处理，此种性格最适合开创性与改革性的工作。;选择最像你的动物;选择最像你的动物;选择最像你的动物;性格与职业;性格是指一个人在个体生活过程中所形成的，对现实稳固的态度以及与之相应的行为方式。 职业心理学研究表明，性格影响着一个人对职业的适应性，一定的性格适合于从事一定的职业，同时，不同的职业对人有不同的性格要求。 ;性格与职业;性格测验;人格测评如何对人进行分类?;; 感觉 S;思考 T;知觉 P;如何看测评的结果;;四种气质类型;心理类型与职业;SP的特点;?“适应的现实主义者” 有冒险精神，反应灵敏。在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。喜欢处理大量的事情和紧急事件，解决具体问题和面对压力。为行动，冲动和享受现在而活着。约有60% 左右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。被称赞为天才的艺术家：麦当娜、兰球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特、陈道明、