可口可乐2011年度推广方案20110809精品.ppt

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可口可乐2011年度推广方案20110809精品

CEO竞选演讲决赛 内容:各高校10名入围选手竞选1CEO 地点:高校礼堂 时间:9:30~11:30 1)比赛内容 1.《营销方案》演讲(限时5分钟); 2.《营销方案》答辩(限时5分钟); 3.每所高校决出1名冠军CEO; 2)裁判老师(5人) 1.统一(2人); 2.高校老师(2人); 3.唯德传播(1人)。 3)现场物料 1.活动背景板、条幅; 2.秒表、评分表格; 3.A4纸、饮用水; 4.外场:产品售卖+发放发光徽章。 4)媒体报道 1. MY RADIO、报刊; 2. 手机蓝牙广播、主题网站、腾讯/土豆网。 四川高校CEO竞选演讲决赛 * CEO竞选赛说明 演讲题目:可由学生自行设计 竞聘演讲内容:就此次活动,你作为CEO,将如何带领你的团队达成目标 评判团组成:可口可乐2名、学校老师2名、唯德传播1名 演讲考核标准: 考核标准 考核说明 考核分数 演讲内容 要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。 30分 答辩能力 评委根据选手的《营销方案》提出问题,要求选手即时、准确进行解答和辩论,逻辑清晰、语言准确、应变能力强。 30分 语言表达 要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。 25分 形象风度 要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢 10分 综合印象 由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 5分 评判分数:演讲综合平均得分+网上投票得分 (网上CEO投票得票总数前三名选手分别得6分、4分、2分) * 河南高校商业精英竞选赛 每区胜出选手: 市场经理1名 销售经理4名 财务经理1名 人力经理1名 每区入围选手: 市场经理10名 销售经理40名 财务经理10名 人力经理10名 CEO竞选演讲决赛 内容:各高校商业精英入围选手竞选赛 地点:高校礼堂 时间:周六(各高校周期顺延) 8:30~12:00、14:00~17:30 1)比赛内容 1.《营销方案》演讲(限时3分钟); 2.《营销方案》答辩(限时3分钟); 3.每所高校决出1名冠军CEO; 2)裁判老师(5人) 1.统一(2人); 2.高校老师(2人); 3.本校CEO(1人) 3)现场物料 1.活动背景板、条幅; 2.秒表、评分表格; 3.A4纸、饮用水; 4.外场:产品售卖+发放发光徽章。 4)媒体报道 1. MY RADIO、成都商报; 2. 手机蓝牙广播、主题网站、腾讯/土豆网。 * 商业精英竞选赛说明 演讲题目:可由学生自行设计 市场经理竞聘演讲内容:作为市场经理,你将如何在本校区开展宣传推广工作; 销售经理竞聘演讲内容:作为销售经理,你将如何在本校区开展销售工作; 财务经理竞聘演讲内容:作为本校区财务经理,你将如何控管PK赛总体费用; 人力经理竞聘演讲内容:作为本校区人力经理,你将如何协助CEO构建管理培训团队。 演讲考核标准: 评判分数:演讲综合平均得分+网上投票得分 (根据竞选职位网上投票得票总数前三名选手分别得6分、4分、2分) 考核标准 考核说明 考核分数 演讲内容 要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。 30分 答辩能力 评委根据选手的《营销方案》提出问题,要求选手即时、准确进行解答和辩论,逻辑清晰、语言准确、应变能力强。 30分 语言表达 要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。 25分 形象风度 要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢 10分 综合印象 由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 5分 * 外场售卖现场 各大高校现场,统一布局,统一产品,销售计划自拟,查看销售结果。 * 第五阶段TEAM经营实战入围赛10月10号-11月01号 新鲜人TEAM经营实战入围赛 内容:各高校TEAM经营实战入围赛(40进20,16地市各决出1TEAM,郑州决出4TEAM) 地点:各TEAM所在高校 1)比赛内容 1.终端陈列销售竞赛:进行终端创新陈列和销售大赛,根据评分标准进行综合评判打分; 2)TEAM支持 1.每个TEAM定额运作经费; 2.货源支持; 3)裁判老师(3人) 1.可口可乐(1人); 2.高校老师(1人); 3.唯德传媒(1人)。 4)媒体报道 1.四川5套、MY RADIO、成都商报; 2.主题网站、腾讯/土豆网。 * 考核内容 说明 比率 陈列销售 针对各TEAM小组终端陈列销售竞赛完成情况进行评定考核打分 45% 财务指标 在两周的经营活动中所产生的费用/当月销售收入,根据费用率高低进行排

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