07机电一体化命题高级要求.doc

机电一体化职业技能认证培训理论考核分数比例 （高级培训） 机电一体化职业技能认证培训将于2007年12月开展第三期考核工作。考试中心在总结前两期考核工作的基础上，依据《机电一体化职业技能培训和考核大纲》与《教学和考核知识点分解》，给出第三期考核命题各个知识点的分数分配比例，使各培训点在培训中具有更强的针对性。 一、《机电一体化职业技能认证（高级）理论考核》题型 1）选择题50题，每题1分。 2）填空题20题，每空1分。 3）分析题3题，每题5分。 内容包括气动/液压回路分析、电机控制线路分析、检测环节应用分析、典型PLC程序编制或分析。 4）综合应用题1题，15分。 内容是一个小型机电一体化系统的设计分析。该系统主要包括执行装置(气动、液压、电机之一)，检测装置（位置开关、旋转编码器等），可编程控制器。要求根据系统硬件绘图（如气动回路图、电机控制线路图等）、PLC的I/O分配表、编制PLC程序。 二、分数分配 1）选择题分数分配 选择题50分，每题1分，分数分配如下： 机电一体化技术基础知识题6分，内容包括螺旋传动、凸轮传动、间歇运动机构、轮系传动比计算、电工基础知识、机械连接（键联接、螺纹连接）、联轴器等。（基础知识不作为培训内容，而是对机电一体化技术人员基本素质的考核） 气动与液压技术10分； 传感器应用技术10分； 常用电器设备 8分； 可编程控制器技术 8分，内容包括PLC组成、技术参数、工作原理、典型程序段功能实现分析。 机电一体化控制技术 8分，内容包括机电一体化系统组成、自动控制技术基本概念（反馈、开闭环、PID调节等概念）、工业控制网络技术（工业现场总线、分布式控制系统）。 2）填空题分数分配 填空题20分，每空1分，分数分配如下： 气动与液压技术 4分； 传感器应用技术 4分； 常用电器设备 4分； 可编程控制器应用技术 4分； 其它基本知识 4分。 3）分析题分数分配 分析题15分，共3小题，每小题5分，分数分配如下： 可编程控制器典型程序设计一题5分； 传感器应用技术一题5分； 气动与液压技术和电机控制技术二选一 5分。 4）综合应用题 综合应用题1题，二选一，15分。 综合一：气动/液压---检测----可编程控制器综合应用 15分 综合二：电机拖动---检测----可编程控制器综合应用 15分 注：复习中要注意《教学与考核知识点分解》中对于知识点要求的提法，重点考核以“会……”、“能……”的方式提出要求的知识点。《机电一体化职业技能认证（高级）实操考核》命题要求 一、考核方式说明 高级认证实操考核分两次完成，分别称为《机电一体化职业技能认证（高级）实操考核一》，《机电一体化职业技能认证（高级）实操考核二》。只有通过《机电一体化职业技能认证（高级）实操考核一》之后才能参加《机电一体化职业技能认证（高级）实操考核二》的考核。 《机电一体化职业技能认证（高级）实操考核》由培训考核点命题，于9月21日前报全国现代制造技术远程培训办公室审批备案后使用。 二、《机电一体化职业技能认证（高级）实操考核一》命题依据 （一）考核说明 实操考试时间为60～80分钟。 （二）实操考试命题原则与要求 1．命题依据 命题依据为《机电一体化职业技能培训和考核大纲》与《教学和考核知识点分解》，考核应包括机电一体化技术中的主要因素。考核学员机电一体化技术的综合操作技能。 2．命题范围 实操考核一以安装、维护为主要考核内容，命题为一个机电一体化系统（装置）的安装与调试。装置可以是以下两种形式或两种形式的结合。 （1）有三个以上气动（或液动、电动）执行元件、4个以上传感器为检测手段，PLC为控制器，并有2个以上按钮开关。 （2）有两个以上电机（最好是步进电机、伺服电机）带动机械机构为主要执行装置，具有位置、位移或速度等检测装置，以PLC为主控制器，通过专用控制装置（如变频器、步进控制器、伺服控制器）控制电机，并有2个以上按钮开关。 3．考核内容 考核应包含以下内容。 安全生产、环保意识； 操作规范； 传感器的安装； 执行装置安装（含机械安装）：电机及传动装置或液压、气压及其传动装置； PLC、主令电器等安装； 系统电气连接； PLC控制程序的下载与系统调试（试卷中提供标准控制程序的路径）； 仪器与工具使用。 4．命题形式与相关资料 （1）考核时间与考核中注意事项和要求； （2）考核装置功能描述； （3）安装图纸； （4）安装主要器件清单； （5）提供的主要仪器与工具； （6）操作步骤及评分标准； （7）实操考试过程记录单。（见参考过程记录单） （三）、考核方式建议 考核装置应有多种形式，有不同的考核题目，学员通过抽签方式选择。 三、《机电一体化职业技能认证（高级）实操考核二》命题依据 （一）命题依据 《实操考核二》