解题思路与方法1.pptVIP

* * 主观性试题的解题要求主要有： 第一，将材料和观点结合起来； 第二，多角度地全面思考问题； 第三，分点答题，条理清晰； 第四，运用学科术语等。 言行评析题特点 言行评析题是指设置一个情境，给出材料，材料中给出一定的言行，要求对这些言行进行分析说明。，该题型的综合能力要求比较高，回答时要求角度要全面、思维要辩证。 言行评析题的解题思路 第一步：要对材料中所有的言和行进行判断，即确定这种言行的实质。 第二步：说明理由。要对题目中正确和错误的言行进行分析说明，指出它们正确或错误的原因。 这步最关键的是要找准言行，通常三个办法，一就是从内容上判断，如果所阐述的内容属于一个价值趋向就可以属于一个有用信息；第二可以从标点符号上进行判断，一般句号、分号都属于不同的主题内容；第三，还可以从不同人物上加以区分。当然有的材料的大意相同就没有必要进行详细分解。 在阐述原因的时候，一般正确的要指出它“符合……”、“有利于……”；如果是错误的应指出它“违背了……”、“否认了……”、“没有认识到……”，并进一步指出“它的危害是……”。 第三步：归纳总结。如果是正确的言行应指出“我们应进一步……”、“我们应继续……”；如果是错误的言行应指出“正确的做法（观点）应是……”。 某校八年级学生小强看到本班同学受到外班同学欺辱后报告老师，却被外班同学打伤。老师为解决问题，将小强喊至办公室： 老师：“给你妈妈打个电话，让她到学校来一趟。” 小强：拨通电话后说“到学校来，上政教处。”然后“砰”的一声就挂上了电话。 老师说：“你怎么跟妈妈打电话就这种态度，你妈生你、养你这么大容易吗？” 小强平静地说：“我想怎么打就怎么打，你管不着。” （1）运用所学知识，请你对小强的言行进行评析。 （2）请列举打电话、接电话、挂电话中的礼仪要求。 *