办公室“五比五创”.docVIP

深入开展“五比五创”活动 打造委局机关“第一窗口”形象 办 公 室 委局机关“五比五创”动员大会后，办公室当天下午迅速召开全室工作例会，认真学习领会陈泉书记在动员大会上的讲话精神，按照委局机关“五比五创”活动实施意见，结合工作实际，研究制定了办公室开展“五比五创”活动的具体方案，明确提出，要通过开展“五比五创”活动，着力增强“四种能力”、强化“五种意识”，（即，着力增强把握大局能力、组织协调能力、主动服务能力和开拓创新能力，坚持做到讲政治、强化大局意识，讲学习、强化思考意识，讲团结、强化服务意识，讲程序、强化效率意识，讲奉献、强化责任意识），打造委局机关“第一窗口”形象，努力营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛围，全面加强办公室队伍建设，深入推进进办公室工作再上新台阶。 大家认为，抓好办公室“五比五创”活动，要在三个方面下功夫： 一要统一思想，提高认识。当前，办公室工作面临着人员少、时间紧、任务重、要求高、压力大的现状，深入开展“五比五创”活动 委局机关“五比五创”活动是深入落实创先争优活动的有效载体，是响应市委理想信念教育活动的实质体现，也是转变机关干部工作作风、提升工作能力和水平的重要契机。如何更好地为领导服务、为机关服务、为基层服务，以更高的业务水平细致、周密地做好办公室工作，是本次办公室“五比五创”活动开展的意义所在。办公室扎实开展“五比五创”活动，以打造委局机关“第一窗口”形象为目标，进一步促进办公室工作水平的提升，在提高全室同志工作能力上下功夫，创新活动开展形式，注重活动效果，以扎实、深入的活动内容促使办公室形成人人“想干事、能干事、干成事、不出事”的工作新面貌。 二要明确任务，责任到人。结合办公室工作实际，在“五比五创”活动中将重点开展以下四项活动： 一是开展学习型科室创建活动。以创建“一流科室”为目标，在全室形成勤于学习、善于思考、勇于实践的良好氛围。结合创建学习型党支部的“八个一”要求，加强个人学习，全室同志在每个季度要读一本有利于工作开展的书，写一篇工作心得体会。 二是开展办文、办会、办事“请放心”活动。根据办公室职能，细化工作流程，规范工作程序，明确工作职责，以热情、高效、流畅的工作作风做好办文、办会、办事各项工作。加强文稿质量，积极主动适应委局机关文稿工作的新任务、新要求，每季度组织一次调研活动，建立“思路讨论会制度”，注重集思广益，杜绝敷衍了事、闭门造车、因循守旧。提高办会水平，认真筹备办公室承办的市纪委常委会及各级各类会议，注重统筹协调，在会议材料搜集及准备、会议通知、会议联络等关键环节周密部署，精心组织，切实提高办会水平。处理好办公室日常事务性工作，增强办公室同志工作责任心和团结意识，发挥好办公室“上传下达”的“咽喉”作用，提倡在公文运转、印章管理、会议安排、报刊分发、领导服务等事务性工作中态度热情、事事过细，推进办公室日常工作“零差错”目标的实现。 三是开展建言献策活动。立足办公室自身工作，做好领导“智囊团”角色，以对工作认真负责的态度，想领导之所想，在工作中注重创新意识培养，善于归纳总结，升华工作经验，敢于建言献策。大胆鼓励创新，对被采纳认可的建议，采用规范的形式予以记录在册，兑现奖励，并作为干部提拔、调动、轮岗的重要参考。 四是开展“联系群众、服务企业”活动。以解决群众关心的难点热点问题为突破口，密切联系群众，继续搞好“挂包帮”活动。主动联系4—5家民营企业，结合全市开展的“招商引资促进年”活动，深入开展企业发展软环境调研，为企业排忧解难。 “四项活动”由彭鸿同志负总责，每项活动确定一名同志具体负责日常工作。 三要细化方案，狠抓落实。为确保办公室“五比五创”活动的扎实开展，实现“五个新”要求，要按照《办公室“五比五创”活动安排》根据此次活动的目标、要求，找准着力点，狠抓落实，全室同志一要着力增强“四种能力”和“五种意识”，即，把握大局能力、组织协调能力、主动服务能力和开拓创新能力，在实际工作中做到讲政治、强化大局意识，讲学习、强化思考意识，讲团结、强化服务意识，讲效率、强化精细意识，讲奉献、强化责任意识。二要强化执行力建设，做到接受任务不讲条件，落实任务坚决彻底，完成任务踏实高效，以一流的作风创一流的业绩、树一流的形象，真正做到忠于职守，勤奋敬业，勇于担当，敢于负责，圆满完成办公室各项任务，为委局机关全局工作的顺利开展服好务！ 1