智庆周劳模创新工作室.docVIP

智 庆 周 劳 模 创 新 工 作 室 智庆周劳模提升设备系统创新工作室简介 智庆周劳模提升设备系统创新室创建于2010年4月，现有技术人员6名，主要从事我矿提升设备系统运行中的实际情况，有针对性地对新材料、新工艺、新技术和新设备在实际应用中存在的问题，组织相关人员开展技术攻关和技术创新。对于没有方向的船，任何方向的风都是逆风。通过对技术成果和学习成果的共享，依托工作室这个平台团队学习攻关，使团队智慧超过个人智慧的总和。怎么让这个团队形成“九牛爬坡个个出力”的局面？我们确立了“学习求创新”的理念，树立了更高质量、更高追求、更高境界的标准，实现有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”目标，来塑造学习型团队。 工作室创建一年来，在自主创新方面取得了显著业绩，大大推进了产业发展与科技进步，1年中，仅专利就申请了26项，其中科技含量较高发明专利就达到20项。劳模创新工作室的创新是专业技术的创新。在工作室，每个人都以劳模的标准要求自己，以满腔的热忱投入工作。近年来，首先更换箕斗侧，将新绳楔形绳环固定在楔形绳环，新绳与旧绳每20米使用绳夹板固定一次，旧绳承重，携带新绳下井；然后更换平衡锤侧，让新绳穿过桃型环固定好，新绳承重，随箕斗的提升回收旧绳。通过劳模创新工作室的建设，广大员工产生了四个飞跃。一是争当勤奋学习的知识型员工，当好企业的领跑者；二是争当艰苦创业的奋斗型员工，成为企业的排头兵；三是