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“四强”“四优”具体内容 四强：政治引领力强，推动发展力强， 改革创新力强，凝聚保障力强。 四优：政治素质优，岗位技能优， 工作业绩优，群众评价优。 一、“四强”党组织的目标要求 1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家的法律法规在企业的贯彻执行。坚持企业的社会主义方向，推动企业履行好各项政治责任、经济责任、社会责任。教育引导好广大党员时刻保持共产党的先进性。发挥好各级党组织的政治引领作用。 2、推动发展力强。把党员的各项工作纳入企业的生产经营中，紧紧围绕企业改革发展稳定创新的大局。发动党员、职工在破解生产经营难题，完成急、难、险、重任务，实现生产经营目标中发挥作用。 3、改革创新力强。结合工作实际，大力推进企业党建工作创新，积极探索新形势下党建工作方式，党建工作党员队伍建设的考核评价体系。切实保障党员主体地位和民主权利。不断丰富组织载体，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。 4、凝聚保障力强。大力加强党员队伍、人才队伍、职工队伍建设。通过“双培养”的活动形式，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，培养和建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，团结和凝聚广大职工，统一思想、同心协力，使企业党组织成为团结群众、凝聚力量、推动企业目标实现的坚强堡垒。通过合理化建议活动，加强企业民主管理，保障职工的合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。大力推进企业文化建设，让领先文化成为企业发展，凝聚人心的源泉。 二、争做“四优”共产党员的目标要求 1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决议，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品型、做表率。 2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理，专业技术、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为本部门本单位工作的业务能手。 3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，业绩优良。团结带领群众攻坚克难，创造佳绩，成为工作的模范、增效的标兵。 4、群众评价优。立足岗位，忠于职守，热爱企业，甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，在广大职工群众中有良好的形象和评价。