人事部工作流程图(总图)文档.doc

公司发展战略人事部工作流程图（总图）公司发展战略机构职责组织结构图机构职责组织结构图组织结构设置组织结构设置职位说明书工作分析职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编年度编制计划定岗定编 HYPERLINK \l 招聘 招聘…… HYPERLINK \l 招聘 招聘……员工关系培训发展薪酬福利绩效管理 HYPERLINK \l 岗位调整 岗位调整 HYPERLINK \l 劳动合同 劳动合同 HYPERLINK \l 岗位调整 岗位调整 HYPERLINK \l 劳动合同 劳动合同 HYPERLINK \l 薪酬 薪酬 HYPERLINK \l 考核 考核 HYPERLINK \l 社保 福利 HYPERLINK \l HYPERLINK \l 社保 福利 HYPERLINK \l 评估 评估 HYPERLINK \l 入职 入职 HYPERLINK \l 人才储备 人才储备 HYPERLINK \l 人才储备 人才储备 HYPERLINK \l 试用转正 HYPERLINK \l 试用转正 试用转正 HYPERLINK \l 培训 HYPERLINK \l 培训 培训 HYPERLINK \l 考勤 考勤 HYPERLINK \l 请假 休假 HYPERLINK \l 请假 休假职业生涯 HYPERLINK \l 档案 HYPERLINK \l 档案 档案 HYPERLINK \l 奖惩 HYPERLINK \l 奖惩 奖惩 HYPERLINK \l 离职 HYPERLINK \l 离职 离职员工活动员工活动招聘 员工进入——退出公司轨迹招聘劳动合同入职劳动合同入职入职培训入职培训试用试用非正常退出享受公司支持转正非正常退出享受公司支持转正终止劳动合同辞退解除劳动合同培训辞职奖惩福利薪酬终止劳动合同辞退解除劳动合同培训辞职奖惩福利薪酬正常工作正常工作执行公司制度执行公司制度……请假评估考核考勤……请假评估考核考勤接受岗位调整接受岗位调整调薪待岗转岗降职晋升调薪待岗转岗降职晋升退休退休招聘 HYPERLINK \l _top ▲返回顶部用人部门人事部主管公司领导总经理关联流程人员空缺人员空缺有无编制NY职位说明书确定招聘方式增补申请审批N审批Y取消或延期NY确定招聘渠道招聘会聘渠道媒体猎头校园发布招聘信息收集筛选简历初试/ 笔试复试复试特殊岗位人员复试通过通过通过简历存档未通过未通过确定录用人选录用通知书录用待遇谈判接受不接受外部内部发布招聘信息推荐自荐信工作分析 HYPERLINK \l 薪酬 薪酬 HYPERLINK \l 入职 入职资格验证通过 HYPERLINK \l 档案 档案绩效管理——考核 HYPERLINK \l _top ▲返回顶部被考核人考核人人事部总经理关联流程当月考核填写结束当月考核填写结束公司考核项目评分考核人评审当月考核评审结束考核记录发布/归档员工考核项目自评SR/DSM公司考核项目评分表考核评审确认SR/DSM考核表考核考勤表考核启动公司考核项目申请审批SR/DSM公司考核项目申请表员工考核项目指定员工考核项目自定员工考核项目确定 HYPERLINK \l 考勤 考勤 HYPERLINK \l 薪酬 薪酬SR/DSM考核表反馈 HYPERLINK \l 评估 绩效评价公司考核项目申请结束当月考核评审启动绩效管理——评估 HYPERLINK \l _top ▲返回顶部被评估人评估人人事部公司领导关联规程辞退辞退处罚培训待岗YN晋升培养奖励 HYPERLINK \l 考核 绩效考核绩效是否符合岗位要求个人报告书评价工作表现自评评价沟通评价结论备案确认一次申诉同意不同意受理调查维持原结论YN HYPERLINK \l 人才储备 人才储备 HYPERLINK \l 岗位调整 岗位调整 HYPERLINK \l 奖惩 奖惩 HYPERLINK \l 离职 离职 HYPERLINK \l 奖惩 奖惩 HYPERLINK \l 岗位调整 岗位调整 HYPERLINK \l 培训 培训绩效评估表改进计划保持 HYPERLINK \l 劳动合同 劳动合同不续签 HYPERLINK \l 劳动合同 劳动合同 HYPERLINK \l 档案 档案薪酬