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一般公司非财务因素风险评估课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 下列不属于行业生命周期的是： √ A 成长行业 B 新兴行业 C 成熟行业 D 衰退行业 正确答案： A 2. 下列不属于行业特性基本因素的是： √ A 行业的成本结构 B 行业的生命周期 C 行业的法律环境 D 行业的科技含量 正确答案： D 3. 下列不属于非财务因素分析目的是： √ A 全面、动态地判断借款人的还款能力 B 全面评估贷款偿还的可能性 C 全面判断贷款风险 D 促进银行的信贷管理工作 正确答案： C 4. 企业产品的竞争能力最主要的取决因素是： √ A 产品品牌影响力 B 产品自身的性能价格比 C 产品质量 D 产品市场竞争力 正确答案： B 5. 下列不属于衡量企业产品创新能力重要指标的是： √ A 开发下一代新产品所需时间 B 新产品在销售额中所占比例 C 专利产品销售额中所占比例 D 新产品开发资金多少 正确答案： D 6. 下列不属于评价借款人市场状况的指标是： √ A 企业产品的科技含量 B 市场占有率 C 市场竞争的激烈程度 D 企业的客户分散程度 正确答案： A 7. 以下不属于非财务因素信息来源的是： √ A 借款人外部信息 B 借款人经营管理信息 C 银行外部信息 D 不成文信息 正确答案： B 8. 对于企业所面临的风险，以下属于相对较小的风险是： √ A 销售周期长 B 竞争对手很强大 C 顾客面较窄 D 能影响甚至决定产品销售价格和产品需求 正确答案： D 9. 下列不属于批发商影响企业完成资产转换周期或正常经营活动的因素是： √ A 市场销售能力 B 应收账款收取 C 产品销售 D 产品质量 正确答案： C 10. 下列不会影响企业稳定、持续的还款能力的情况是： √ A 企业管理层过分地以利润为中心 B 企业管理层为短期目标而不顾企业长期发展 C 企业管理层利润分配政策短期化 D 企业管理层岗位调配 正确答案： D 判断题 11. 当前的经营、财务状况是在过去财务状况的基础上，由非财务因素影响作用的结果。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 12. 借款人有还款能力，贷款就一定能够得到及时足额偿还。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 13. 公司治理本质上是一种现代企业组织管理制度。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 14. 采购环节的主要风险在于其原材料价格、购货渠道和采购量等方面的控制。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 15. 由于非财务因素的量化成都较高，如何评价和判断其影响程度很难把握。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 请稍侯... 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活