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- 2018-06-08 发布于天津
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南航经济与管理学院文件-南京航空航天大学
南航经济与管理学院文件
院字 〔2018 〕1 号
经济与管理学院
案例开发与教学激励办法
为了进一步落实院字〔2016〕4 号 《南京航空航天大学经
济与管理学院案例研究与教学中心管理办法》,推进学院案例开
发、案例教学和案例研究的发展,促进优秀案例共享,提高学
院人才培养质量特别是工商管理类人才培养质量,经学院党政
联席会讨论决定,特颁布此办法。
一、案例开发项目
学院设立案例研究与教学中心管理的开发项目基金,以“统
一规范、共同参与、资源共享”为宗旨,鼓励教师采取结合自身
的科研项目、社会服务项目或指导学生毕业论文等方式,自愿
参与案例的开发工作。
1.每年学院设立案例开发资助项目,教师可自由申报。由
案例专家委员会进行评审,资助金额根据具体情况确定,具体
管理办法由学院案例研究与教学中心另行规定。
2.开发案例经评审后进入学院案例库,向开发教师颁发“案
例入库证书”。
3. 案例研究与教学中心每年组织一次优秀自编案例评选,
按参评案例 20%评选出学院优秀案例,颁发证书并给予 500 元
奖励。
二、优秀案例成果
鼓励教师将所开发案例申请加入中国管理案例共享中心、
加拿大毅伟商学院和哈佛等案例库,并申报各种案例大赛奖励。
1.对进入美国哈佛大学案例库和加拿大毅伟商学院案例库
的案例,对于B 轨制教师,每篇可视作一篇A+刊学术论文,对
于非B 轨制教师,按照 5 万元/篇的标准给予资金奖励。
2.对获得全国 MBA 教育指导委员会主办的“全国百篇优秀
管理案例”的获奖案例,对于 B 轨制教师,每篇可视作一篇 A
刊学术论文,对于非B 轨制教师,按照 3 万元/篇的标准给予
资金奖励。
3.对进入 《中国专业学位教学案例中心》、《中国管理案例
共享中心》和其他专业学位教育指导委员会的入库案例,对于
B 轨制教师,每篇可视作一篇B 刊学术论文,对于非B 轨制教
师,按照 1 万元/篇的标准给予资金奖励。
4.在其他全国性专业学位教育指导委员会主办的国家级案
例或其他有影响力的国际性案例评选中的获奖案例,可根据获
奖级别经案例工作委员会评审后予以奖励。
5.如为同一篇案例获得的多项奖励,按所获得的最高级别
奖项进行奖励。
三、案例教学与指导
鼓励教师在课堂中积极使用案例教学方法,可使用自己开
发的案例,也可使用他人开发的案例;鼓励教师指导和带领学
生团队参加案例大赛。
1.教师可申请案例公开课,每次公开课给予 2000 元的奖
励。授课教师须提前一周向案例中心申请备案,提交案例正文
和案例教学指导书,经审批同意后向全院教师公布,并对其教
学效果进行综合评价。一门课申请公开课次数不能超过两次。
2. 学院将定期开展案例教学效果评估和分析工作,促进学
院专业学位硕士、学术学位研究生、本科及其他教学工作的案
例教学水平提高;并设立案例教学奖项,在学院评选年度教学
奖时优先考虑案例教学获奖教师。
3.鼓励教师积极参与指导学生参加全国性专业学位教育指
导委员会主办的国家级或其他有影响力的国际性案例大赛,学
院将根据赛事层次和团队需要提供相应的支持。
四、其他激励措施
1.鼓励教师积极参加国内外案例研讨、案例开发与教学的
培训和其他学术交流活动,向学院案例研究与教学中心提出申
请,会议(培训)完毕需提交会议总结及会议资料后报销费用。
中心须及时组织教师与学员共同分享会议成果。
2.鼓励教师积极与国内外一流的商学院、企业、组织和个
人就案例的开发与推广进行深入合作。
3.MBA 教育中心每年组织一次由MBA 授课教师指导、学员
自由组合参加的校内案例比赛,以此为基础,推荐学员参加校
外各类案例比赛。要求MBA 授课教师在三年考核期内至少指导
一次学员校内案例比赛,每位学员必须参加一次校内案例比赛
作为申请学位的必要条件。
五、说明
1.上述激励措施在学院年度或聘期考核时适用。
2.其他未尽事宜,由经济管理学院负责解释。
经济与管理学院
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