秘书是否该过问老板的私生活.docxVIP

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  • 2018-03-31 发布于河南
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秘书是否该过问老板的私生活

坚守职业操守,一切以公司利益为重在一般的情况下,秘书要坚守职业操守,对于领导的隐私,看到了的要当作没看见,听到了的等于没听见;只有这样,领导才能真正放心让你协助他的工作。但是,一切要以公司利益为重!首先,在现代企业中,职业经理人与职业秘书的关系,既不是封建庄园里的主人与奴仆的关系,也不是江湖武林中那种师徒关系,更不是《三国演义》中刘备关羽张飞那种桃园结义的关系。秘书与领导之间的关系,就像一个交响乐团中的乐手与指挥的关系一样,乐手不是为指挥而演奏,而是按指挥的手势与指挥一起,共同为观众而演奏。秘书不是为领导而工作,而是与领导一起共同为企业而工作,只不过秘书是根据领导的指令而工作。因此,尽管秘书与领导之间可能存在着一些私人情谊,或者其他的恩恩怨怨,但秘书与领导之间的关系,本质上是一种工作关系,不存在任何人身依附关系。既然是一种工作关系,那就必须优先考虑公司利益,而不是个人之间的关系。其次,在现代的职场上,我们必须遵守现代职场规则,即国家法律和公司的规章制度。否则,我们就像塞万提斯笔下的唐吉诃德,举着大长矛去刺风车一样,过时且可笑。作为现代企业的职业秘书,必须遵守国家法律和公司的规章制度,以公司利益为最高利益,这就像军人必须服从上级命令一样,也是一种天职。对于张总送礼的事,如果无关公司利益也不违反国家法律和公司的规章制度,这属于张总的隐私。作为秘书,应坚守职业操守,对领导的隐私守口如瓶。

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