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管理创新哪 供电生产布局调整后 日常检修与施工模式的思考 李北平:武汉铁路局机务处,工程师,湖北武汉,43007 摘要:针对目前供电段日常维修管理、安全管 理、劳动效率、天窗管理、职工素质、调度指挥 随着武汉铁路局生产力布局的调整,供电段与水电段合并,电 与生产力布局调整存在的种种矛盾,以及供电段 气化区段接触网与电力组成综合供电班组,既有供电系统 点分散性的施工模式,提出新体制下供电段日常 维修施工的生产组织、劳动组织、安全管理发生了结构性变化。供 维修必须以优化资源、提高效率为准则。行之有 电系统的段、车间、班组重新整合后,在供电段管理范围扩大、调 效的管理模式就是严格将运用与检修分开,组建 度指挥高度集中、同类专业逐步融合、资源日益共享的情况下,如 检修基地,即运检分离。在施工管理方面,由大 何充分发挥生产效能,合理安排维修与施工,减少安全不可控因素 修队独立负责大修施工任务,可以保证施工人员 是目前亟待解决的问题。 和机具人尽其才,物尽其用。 1 目前供电段的日常维修与施工管理模式 关键词:电气化区段;供电段;生产力布局;维 修管理;施工管理 (1)维修管理模式。目前接触网实行状态修,电力实行周期 RAILWAYS 中国铁路CHINESE 2007/6 60 ㈣管理创新 供电生产布局调整后日常检修与施工模式的思考 李北平 修,变配电实行混合修,多种检修制 (5)目前干部素质没有达到跨专任务,仅负责管内设备的巡视、检查、 式共存。接触网采用状态修即周期检 业管理的能力,职工的专业知识基础 测量、验收、抢修以及临时危及行车 测、状态维修、限度管理、寿命管理, 薄弱,对本专业以外的专业知识了解 安全的故障处理;对巡检中发现的问 其特点是设定设备技术状态的标准 不够。 题进行归纳、分析,分轻重缓急提报 值、安全运行值和状态限界值,通过 (6)供电调度权下放到站段后, 给供电段技术科,作为任务源,交由 周期检测确认设备所处的状态,有针 供电段管供电调度与行车调度在空间 检修基地处理。 对性地检修。电力和配电采用周期 位置上产生了分离,使工作结合部增 供电车间人员的设置可由现在的 修,变电采用周期修和状态修相结合 加,工作效率下降,不稳定因素增多, 50人/班组降到18人/班组,每天按 的方式,统一领导、分级管理、修养 在停送电过程中易出现失误。 不低于12人配班。检修基地的组建以 并重、预防为主,其特点是设定设备 2.2施工管理分析 大修队为依托,由供电车问分离出的 的检修周期,不论设备状态程度,按 由于班组缺少大型施工经验,因 人员充实到检修基地,做大做强大修 00 周期进行检修维护。 此班组没有能力组织实施大型施工。 车问。检修基地按人员30人/1 (2)施工管理模式。目前武汉铁 同时车辆使用量大,维护、保养不及 km、2台汽车、4台作业车、4台车梯 路局供电段的施工任务由供电段负责 时,行车隐患多;多点施工,卡控点 进行编制,以集中修形式每年对铁路 统一管理,将施工任务分解到车问, 增加,安全管理难度加大。班组自行 局管内供电设备按春秋两季进行季节 车问分解到班组,最终形成以班组为 施工、自行验收,施工工艺和施工质 性平推检修。每次检修施工前,检修 施工单元,车间、班组

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